Ratgeber zu LändernPortugal

Organisieren Sie Ihr Team in Portugal effizient und mit minimalem Aufwand.

Einfaches Anstellen in Portugal. Für Ihr Team in Portugal übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben – von der Lohnabrechnung über Zusatzleistungen, Rechtskonformität und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – übersichtlich auf einer einzigen Plattform.

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Fakten & Statistiken

Portugal, offiziell die Portugiesische Republik (portugiesisch: República Portuguesa), ist ein Land, das größtenteils auf der Iberischen Halbinsel in Südwesteuropa liegt. Es ist der westlichste souveräne Staat des europäischen Festlands und grenzt im Westen und Süden an den Atlantischen Ozean sowie im Norden und Osten an Spanien. Zu Portugal gehören außerdem die atlantischen Archipele der Azoren und Madeira, beide autonome Regionen mit eigenen Regionalregierungen.

Bundesstadt

Lissabon

Sprachenauswahl

Portugiesisch

Valuta

Euro

Bevölkerungszahl

10276617

Index für Lebenshaltungskosten

Platz 56 von 139 Nationen

Reales Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP)

2145%

Abrechnungsrhythmus für Payroll

Monatlich

Allgemeiner Umsatzsteuersatz

23%

Wirtschaftsfreundlichkeit

Sehr einfach

Steuersystem in Portugal

In Portugal beeinflussen Lohnsteuern und gesetzliche Abgaben sowohl die Lohnabrechnung als auch die tatsächlich ausbezahlten Löhne Ihrer Mitarbeiter:innen. Bitte beachten Sie, dass für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzlich lokale Steuern anfallen können.

Arbeitgeber

0 %

Sozialversicherung (keine Obergrenze)

0 %

Arbeitsunfallversicherung

600 EUR: gesetzliche Homeoffice-Zulage (50 EUR monatlich, zahlbar zusätzlich zum Monatsgrundgehalt)

30 EUR: gesetzliche Gesundenuntersuchung (zahlbar zusätzlich zum Jahresgrundgehalt)

14,4 EUR: Arbeitsmedizin (1,20 EUR monatlich, zahlbar zusätzlich zum Monatsgrundgehalt)

Arbeitnehmer:in

0 %

Sozialversicherung

0 %

= bis 7.479

0 %

7.479 bis 11.284

0 %

11.284 bis 15.992

0 %

15.992 bis 20.700

0 %

20.700 bis 26.355

0 %

26.355 bis 38.632

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38.632 bis 50.483

0 %

50.483 bis 78.834

0 %

78.834 und mehr

Portugal erhebt eine zusätzliche Solidaritätsabgabe von 2,5 bis 5 % auf Einkommen über 80.000 EUR.

Remote Benefits Plans

At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.

Übersicht zu transparenten Preisen in Portugal

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern anstellen, ohne dass Sie eine eigene Niederlassung benötigen

  • Onboarding mit persönlicher Begleitung durch engagierte Spezialist:innen

  • Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung

  • Rechtskonformität, abgesichert durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige, flexible Benefits, länderspezifisch zugeschnitten

  • Personalisierter Support durch interne Expert:innen

  • Wesentliche HR-Funktionen sind standardmässig enthalten

Payroll

27 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Internationale Payroll, effizient und mit voller Transparenz

  • Einfach zu bedienende Self-Service-Plattform

  • Massgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen

  • Sichere Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Zentrales Management für Benefits

  • Inklusive HR Core als Standard

Contractor Management – Übersicht

26 CHF

pro Freelancer:in/Monat

  • Zahlen Sie ausschliesslich für aktive Freelancer:innen

  • Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen

  • Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, überarbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen per Klick freigeben oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit

  • Enthält standardmässig HR Core