Remote EOR
Stellen Sie Mitarbeiter:innen über Remote als offiziellen Arbeitgeber ein. Wir regeln Compliance, Lohnzahlungen, Zusatzleistungen und Steuern, damit Ihr Unternehmen zügig und risikofrei wachsen kann.
Unternehmen mit globaler Ausrichtung setzen beim Wachstum auf Remote.
Nutzen Sie den branchenweit führenden Rechtsschutz und Service.
Viele Abläufe sind Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen mit nur einem Klick sofort verfügbar.
Remote IP Guard gewährleistet den umfassenden Schutz Ihrer Rechte am geistigen Eigentum.
Stellen Sie so viele Personen ein, wie Sie benötigen, befristet oder auf Dauer.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihre Unternehmen weiterzuentwickeln.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
„Wir erstellen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise und das in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Leiter Finanzwesen behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
„Wir erstellen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise und das in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Leiter Finanzwesen behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
„Wir erstellen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise und das in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Leiter Finanzwesen behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“
615 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Stellen Sie Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern ein, auch wenn Sie keine eigene Niederlassung haben
Führen Sie das Onboarding mit der Unterstützung erfahrener Spezialist:innen durch
Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung der Löhne
Sichern Sie Ihre Rechtskonformität mit integriertem Schutz
Bieten Sie wettbewerbsfähige, flexible Benefits, die länderspezifisch zugeschnitten sind
Erhalten Sie personalisierten Support von internen Expert:innen
Kernfunktionen im HR-Bereich sind standardmässig enthalten
