Gestiona el empleo en Bélgica sin problemas

Employer of Record (EOR) en Bélgica

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar talento de primer nivel en Bélgica con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El Employer of Record (EOR) de Remote permite que tu empresa contrate legalmente empleados en Bélgica sin tener que crear una entidad legal local. En el papel, Remote es el empleador oficial y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluidas las acciones) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales de la persona contratada. Conoce más.

¿Quién debería considerar usar un Employer of Record (EOR) en Bélgica?

Un Employer of Record (EOR) puede ser la solución ideal si tu empresa:

• necesita contratar empleados en Bélgica pero no quiere establecer una entidad legal;
• está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión empresarial completa;
• quiere garantizar el pleno cumplimiento de las leyes laborales y las obligaciones fiscales locales;
• necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Bélgica;
• necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal.

¿Por qué usar el EOR de Remote en Bélgica?

Si tu empresa quiere contratar talento en Bélgica pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR te ofrece una solución eficiente y con pleno cumplimiento normativo. Bélgica tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Bélgica incluyen:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento total de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados con el incumplimiento y la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos el cálculo de impuestos sobre nóminas y te aseguramos pleno cumplimiento con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Menores costes. Crear una entidad legal en Bélgica puede ser caro y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con la gestión de recursos humanos, nómina y cumplimiento normativo a cargo del EOR, tu empresa puede centrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras prioridades.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Bélgica. Esto nos permite evitar terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes, y ofrecer una experiencia del empleado superior. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte de especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.