Gestiona el empleo en Bulgaria sin problemas
No sufras a la hora de gestionar todo lo relacionado con el empleo en Bulgaria. Nos encargamos de las nóminas, las prestaciones, los impuestos, el cumplimiento normativo e incluso las opciones sobre acciones de tu equipo en este país, y todo en una plataforma fácil de usar.- Productos disponibles
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Impuestos en Bulgaria
Descubre cómo los impuestos laborales y las tasas reglamentarias afectan tu nómina y las nóminas de tus empleados en Bulgaria.
Las siguientes prestaciones reglamentarias se aplican como deducciones en la nómina:
Contribuciones al sistema de seguro social estatal (incapacidad, enfermedad, maternidad, pensión por vejez)
Seguro de pensiones complementario obligatorio
Contribuciones de salud (seguro médico obligatorio)
Fondo para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Las contribuciones al sistema de seguro estatal se basan en el salario bruto del empleado, con un tope mensual de 4 130 BGN para 2025.
Contribuciones al sistema de seguro social estatal (incapacidad, enfermedad, maternidad, pensión por vejez)
Seguro de pensiones complementario obligatorio
Contribuciones de salud (seguro médico obligatorio)
tarifa fija (el impuesto sobre la renta personal se deduce del salario bruto menos todas las contribuciones)