Gestiona el empleo en Costa Rica sin problemas

Employer of Record en Costa Rica

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar a los mejores talentos en Costa Rica con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El servicio de Employer of Record (EOR) de Remote permite a tu empresa contratar legalmente empleados en Costa Rica sin tener que crear una entidad legal local. En el papel, Remote es el empleador oficial, y gestionamos el cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la equity) y otros procesos de RR. HH., pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales de la persona contratada. Más información.

¿Cuándo te conviene usar un EOR en Costa Rica?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en Costa Rica pero no quiere establecer una entidad legal.
• Está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión empresarial completa.
• Quiere garantizar el cumplimiento normativo de las leyes laborales locales y de las obligaciones fiscales.
• Necesita una manera rápida y rentable de incorporar empleados en Costa Rica.
• Necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal.

¿Por qué usar el EOR de Remote en Costa Rica?

Si tu empresa quiere contratar talento en Costa Rica pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución plenamente conforme y eficiente. Costa Rica tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas estas obligaciones legales mientras te permite crecer con rapidez.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Costa Rica son:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento normativo total con las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y garantizamos que cumplas con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en Costa Rica puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., nómina y cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede centrarse en escalar operaciones y destinar sus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Costa Rica. Esto nos permite evitar terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes, y ofrecer una experiencia del empleado superior. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte de especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.