Gestiona el empleo en Egipto sin problemas

Employer of Record en Egipto (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar a los mejores talentos en Egipto con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El servicio de Employer of Record (EOR) de Remote te permite contratar legalmente empleados en Egipto sin tener que crear una entidad legal local. Sobre el papel, Remote es el empleador oficial y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación accionarial) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales de la persona contratada.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Egipto?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en Egipto pero no quiere establecer una entidad legal
• Está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• Quiere asegurar el cumplimiento total de las leyes laborales locales y de las obligaciones fiscales
• Necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Egipto
• Necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Egipto?

Si tu empresa quiere contratar talento en Egipto pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Egipto tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR te garantiza que cumples con estas obligaciones legales mientras te permite crecer con rapidez.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Egipto incluyen:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento con rapidez, sin tener que esperar meses para establecer una entidad legal local.
• Cumplimiento normativo total con las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y te aseguramos el cumplimiento normativo de todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes inferiores. Crear una entidad legal en Egipto puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con la gestión de recursos humanos, nómina y cumplimiento normativo a cargo del EOR, tu empresa puede concentrarse en escalar operaciones y destinar recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Egipto. Como resultado, no necesitamos depender de terceros, que pueden causar retrasos y costes adicionales, y dar lugar a una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.