No sufras a la hora de gestionar todo lo relacionado con el empleo en Egipto. Nos encargamos de las nóminas, las prestaciones, los impuestos, el cumplimiento normativo e incluso las opciones sobre acciones de tu equipo en Egipto, y todo en una plataforma fácil de usar.
Como tierra de faraones, desiertos, momias, pirámides y una de las civilizaciones antiguas más fascinantes del mundo, Egipto ha sido durante mucho tiempo un destino turístico de primer orden.
La República Árabe de Egipto ha cambiado significativamente durante el último siglo, evolucionando hasta convertirse en una potencia económica moderna (la segunda más grande de África) con un crecimiento amplio en las industrias del petróleo y la agricultura.
Capital
Idiomas
Moneda
Población
Índice de coste de vida
PIB - tasa de crecimiento real
Frecuencia de nómina
IVA - tipo estándar
Facilidad para hacer negocios
¿Quieres emplear trabajadores en Egipto? Las empresas que contratan en Egipto suelen estar obligadas a tener una entidad legal local o a trabajar con una plataforma global de empleo como Remote que pueda proporcionar legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear a miembros del equipo en Egipto y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, integrar y pagar a tu equipo en Egipto para que no tengas que crear servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Egipto. Regístrate ahora para comenzar o habla con un experto para más detalles.
Los impuestos laborales y las tasas legales afectan tanto a tu nómina como a la de tus empleados en Egipto. Ten en cuenta que tus empleados pueden estar sujetos a impuestos locales adicionales.
Empleador por cuenta ajena
0 %
Seguro por vejez, incapacidad y de vida (calculado sobre el salario base mensual)
0 %
Seguro médico (calculado sobre el salario base mensual)
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Seguro de accidentes (calculado sobre el salario base mensual)
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Contribución a la prestación por desempleo (calculada sobre el salario base mensual)
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Seguro por pérdida de ingresos (calculado sobre el salario base mensual)
Empleado
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Contribución a la seguridad social
En Remote, ofrecemos prestaciones a medida para garantizar que todos los empleados de Remote reciban cobertura integral de proveedores de primer nivel. Nuestros planes ofrecen tarifas competitivas diseñadas para grupos grandes, incluso si el equipo todavía está creciendo. Durante la incorporación, Remote inscribirá a los miembros del equipo en sus prestaciones y les proporcionará información detallada sobre su cobertura. Remote gestiona todas las tareas administrativas para que puedas centrarte en escalar tu equipo global. Para garantizar la igualdad de prestaciones, cualquier prestación ofrecida se aplicará a todos los miembros del equipo en el país, proporcionando cobertura uniforme y apoyo en todo el equipo.
€645
por empleado/mes
Contrata sin tener que abrir entidades locales en más de 90 países.
Integración de empleados con apoyo personalizado.
Pago puntual de nóminas locales siempre.
Cumplimiento normativo integrado.
Prestaciones competitivas, flexibles y localizadas.
Asistencia local por parte de especialistas internos.
HR Essentials incluido de serie.
€27
por empleado/mes
Gestión de nóminas internacionales inmejorable y transparente.
Plataforma de autoservicio sencilla.
Asistencia personalizada por parte de especialistas.
Cumplimiento de la legislación de cada país en cuanto a las nóminas.
Gestión de prestaciones integrada.
HR Core incluido de serie.
€27
por autónomo/mes
Paga solo por los trabajadores por cuenta propia con los que trabajes activamente.
Colabora con autónomos internacionales.
Crea, edita y firma contratos adaptados localmente.
Aprueba facturas de trabajadores por cuenta propia con un clic o paga automáticamente.
Haz pagos transparentes con total visibilidad.
HR Core incluido de serie.
