Gestiona el empleo en Honduras sin problemas

Employer of Record en Honduras

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar a talento en Honduras con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El servicio de Employer of Record (EOR) de Remote permite que tu empresa contrate legalmente empleados en Honduras sin tener que crear una entidad legal local. Sobre el papel, Remote figura como el empleador oficial y gestionamos el cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación en el capital) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Honduras?

Un EOR puede ser ideal si tu empresa:

• necesita contratar empleados en Honduras pero no quiere establecer una entidad legal
• está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• quiere garantizar el cumplimiento total de las leyes laborales y los requisitos fiscales locales
• necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Honduras
• necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Honduras?

Si tu empresa quiere contratar talento en Honduras pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución eficiente y totalmente conforme al cumplimiento normativo. Honduras tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nómina, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales mientras te permite crecer con rapidez.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Honduras incluyen:

• Entrada al mercado más rápida. Puedes contratar talento con rapidez, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento total de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados con el incumplimiento y la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nómina y nos aseguramos de que cumplas plenamente con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Menores costes. Establecer una entidad legal en Honduras puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., nómina y cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede concentrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Honduras. Esto nos permite evitar terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes, y ofrecer una experiencia del empleado superior. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.