Gestiona el empleo en Malta sin problemas

Employer of Record en Malta (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar al mejor talento en Malta con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El EOR de Remote permite que tu empresa contrate legalmente empleados en Malta sin tener que crear una entidad legal local. En papel, Remote es el empleador oficial, y gestionamos el cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluidas las acciones) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado contratado.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Malta?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en Malta pero no quiere establecer una entidad legal
• Prueba mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• Quiere garantizar el cumplimiento normativo de las leyes laborales locales y de las obligaciones fiscales
• Necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Malta
• Necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Malta?

Si tu empresa quiere contratar talento en Malta pero no tiene una entidad legal allí, nuestro Employer of Record (EOR) ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Malta tiene leyes estrictas sobre empleo y impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Malta incluyen:

• Entrada más rápida en el mercado. Puedes contratar talento con rapidez, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento total de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados con el incumplimiento normativo y la clasificación errónea.
• Gestión simplificada de la nómina. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y nos aseguramos de que cumplas por completo con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambien las leyes.
• Costes más bajos. Establecer una entidad legal en Malta puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con la gestión de RR. HH., nómina y cumplimiento normativo a cargo del EOR, tu empresa puede concentrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

También es crucial señalar que, en Remote, contamos con nuestra propia entidad legal en Malta. Por tanto, no dependemos de terceros, lo que puede acarrear retrasos y costes adicionales y provocar una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se prestan internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.