Gestiona el empleo en Marruecos sin problemas

Tras trabajar seis meses, los empleados empiezan a acumular 1,5 días de vacaciones pagadas por mes, lo que equivale a 18 días de vacaciones pagadas al año. Este derecho aumenta en 1,5 días cada cinco años, con un límite máximo de 30 días de vacaciones anuales.

Los empleados tienen derecho a 12 días festivos pagados.

Los empleados tienen derecho a 4 días de baja por enfermedad pagados o a 8 medias jornadas al año.

Las empleadas tienen derecho a 14 semanas de baja de maternidad pagada, divididas en 7 semanas antes y 7 semanas después del parto.

Los padres tienen derecho a 3 días de permiso dentro del primer mes tras el nacimiento de su hijo.

- Permiso por matrimonio: Los empleados tienen derecho a 4 días de permiso para realizar los ritos matrimoniales, o a 2 días cuando asisten o ayudan en la boda de un hijo. - Permiso por fallecimiento: Los empleados pueden tomar entre 2 y 3 días de permiso para asistir a los ritos funerarios de un familiar cercano. - Permiso por circuncisión: Se autorizan 2 días para someterse a una circuncisión. - Permiso médico: Los empleados pueden tomar 2 días de permiso para atender las necesidades de un cónyuge, hijo o persona dependiente que vaya a ser sometida a cirugía.