Gestiona el empleo en Nicaragua sin problemas

Employer of Record en Nicaragua (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar al mejor talento en Nicaragua con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El Employer of Record (EOR) de Remote permite a tu empresa contratar legalmente empleados en Nicaragua sin tener que crear una entidad legal local. Sobre el papel, Remote es el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación accionarial) y otros procesos de RR. HH., pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria de la persona contratada y sus responsabilidades laborales.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Nicaragua?

Un Employer of Record (EOR) puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en Nicaragua pero no quiere establecer una entidad legal
• Está probando mercados locales antes de comprometerse a una expansión comercial completa
• Quiere garantizar el pleno cumplimiento de las leyes laborales locales y de los requisitos fiscales
• Necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Nicaragua
• Necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Nicaragua?

Si tu empresa quiere contratar talento en Nicaragua pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Nicaragua tiene leyes estrictas de empleo y de impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Nicaragua son:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento normativo total con las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y nos aseguramos de que cumplas por completo con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en Nicaragua puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., nómina y cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede concentrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Nicaragua. Por ello, no dependemos de terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes que ello implicaría y la posible mala experiencia para el empleado. Todos nuestros servicios de Employer of Record (EOR), incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de Employer of Record (EOR) en acción, solicita una demo con uno de nuestros amables expertos hoy mismo.