Gestiona el empleo en Nigeria sin problemas

Employer of Record en Nigeria (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar al mejor talento en Nigeria con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El EOR de Remote te permite contratar legalmente empleados en Nigeria sin tener que crear una entidad legal local. En el papel, Remote figura como el empleador oficial y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluidas las acciones) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Nigeria?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• necesita contratar empleados en Nigeria pero no quiere crear una entidad legal;
• está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa;
• quiere garantizar el cumplimiento normativo de las leyes laborales y las obligaciones fiscales locales;
• necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Nigeria;
• necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal.

¿Por qué usar el EOR de Remote en Nigeria?

Si tu empresa quiere contratar talento en Nigeria pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR te ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Nigeria tiene leyes estrictas en materia laboral e impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Nigeria incluyen:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento con rapidez, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento normativo total con las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y nos aseguramos de que cumplas plenamente con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en Nigeria puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., la nómina y el cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede centrarse en escalar las operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Nigeria. Esto nos permite evitar terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes, y ofrecer una experiencia del empleado superior. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte de especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.