Gestiona el empleo en Puerto Rico sin problemas

Employer of Record (EOR) en Puerto Rico

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar talento de primer nivel en Puerto Rico con rapidez y simplicidad.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El EOR de Remote permite a tu empresa contratar legalmente empleados en Puerto Rico sin tener que crear una entidad legal local. En el papel, Remote figura como el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación accionarial) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.

¿Quién debería considerar usar un Employer of Record (EOR) en Puerto Rico?

Un Employer of Record (EOR) puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en Puerto Rico pero no quiere establecer una entidad legal
• Está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• Quiere garantizar el cumplimiento normativo con las leyes laborales y las obligaciones fiscales locales
• Necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Puerto Rico
• Necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Puerto Rico?

Si tu empresa quiere contratar talento en Puerto Rico pero no dispone de una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Puerto Rico tiene leyes estrictas sobre empleo y sobre impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Puerto Rico incluyen:

• Entrada al mercado más rápida. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento total de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados con el incumplimiento y la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y garantizamos que cumplas por completo con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Establecer una entidad legal en Puerto Rico puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con la gestión de RR. HH., nómina y cumplimiento normativo a cargo del EOR, tu empresa puede centrarse en escalar las operaciones y destinar sus recursos a otras áreas.

También es crucial señalar que, en Remote, contamos con nuestra propia entidad legal en Puerto Rico. Como resultado, no necesitamos depender de terceros, que pueden provocar retrasos y costes adicionales, y ocasionar una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.