Gestiona el empleo en República Dominicana sin problemas

Employer of Record (EOR) en la República Dominicana

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar al mejor talento en la República Dominicana con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El EOR de Remote permite que tu empresa contrate legalmente empleados en la República Dominicana sin tener que crear una entidad legal local. En el papel, Remote es el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluidas las participaciones en el capital) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado. Más información.

¿Quién debería considerar usar un EOR en la República Dominicana?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en la República Dominicana pero no quiere establecer una entidad legal
• Está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• Quiere asegurar el pleno cumplimiento normativo de las leyes laborales y las obligaciones fiscales locales
• Necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en la República Dominicana
• Necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en la República Dominicana?

Si tu empresa quiere contratar talento en la República Dominicana pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución eficiente y conforme desde el punto de vista del cumplimiento normativo. La República Dominicana tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en la República Dominicana incluyen:

• Entrada al mercado más rápida. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Pleno cumplimiento de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados con el incumplimiento y la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y te aseguramos el cumplimiento con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en la República Dominicana puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con recursos humanos, nómina y cumplimiento gestionados por el EOR, tu empresa puede concentrarse en escalar operaciones y asignar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en la República Dominicana. Como resultado, no necesitamos depender de terceros, lo que puede ocasionar retrasos y costes adicionales, y dar lugar a una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros amables expertos hoy mismo.