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Agrandissez votre équipe
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Taxes
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Types de congés
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Rupture de contrat
Employer en Arménie
En Arménie, le droit du travail offre des protections solides aux travailleurs du pays. À l'exception des plus petits employeurs, il n'est pas possible de payer les travailleurs en espèces. De manière générale, les semaines de travail ne peuvent pas dépasser 48 heures par semaine, déjeuner et pauses comprises. Les employés sont généralement protégés contre un licenciement brutal (le travail à discrétion n'est pas autorisé en Arménie). Des règles spéciales s'appliquent au licenciement groupé de plusieurs personnes. Il est recommandé aux entreprises de consulter un partenaire expérimenté pour la rédaction des contrats de travail.
Si vous souhaitez employer des collaborateurs en Arménie, contactez Remote pour en savoir plus sur vos possibilités.
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En Arménie, le salaire minimum est de 75 000 AMD par mois.
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Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.
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Nous vous aidons à réaliser rapidement l'intégration de votre nouvel employé en Arménie.
Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi, par l'employé, de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.
Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.
Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.
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13 Jours fériés
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Développez votre équipe en Arménie avec Remote
Vous souhaitez employer des travailleurs en Arménie ? Pour embaucher des collaborateurs en Arménie, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'embauche à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'embauche dans le pays.
Remote peut employer les nouveaux membres de votre équipe en Arménie, en veillant à votre conformité à tout moment. Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe Arménie pour vous éviter de créer des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des freelances en Arménie. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.
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Arménie, comme de nombreux autres pays, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. En Arménie, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.