Gérez facilement l'emploi local : Barbade

Barbade : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Barbade). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Emploi en Barbade

À la Barbade, les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Constitution et dans plusieurs lois gouvernementales, notamment :

Les employés basés à la Barbade bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés de la Barbade un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Au 6 juin 2025, le salaire minimum barbadien est actuellement fixé entre 8,50 $ BDS - 10,50 $ BDS de l'heure

Des avantages sociaux compétitifs à la Barbade

Assurance santé

Soins dentaires

Soins ophtalmiques

Soutien en matière de santé mentale

Plan d'épargne retraite

Assurance vie et invalidité

Données clés

La nation insulaire de Barbade est habitée depuis le 13ème siècle par le peuple indigène Kalinago, avant l'arrivée des explorateurs européens, après quoi le territoire a rapidement changé de mains en tant que colonie espagnole, portugaise, et enfin britannique.

Ces derniers temps, la Barbade tient une place de havre touristique populaire avec ses plages immaculées, son architecture classique, et sa cuisine des Caraïbes qui attire plus d'un million de visiteurs chaque année.

Capitale

Bridgetown

Langues

Anglais et bajan

Devise

Dollar de la Barbade

Population

287371

Indice du coût de la vie

2021

PIB : taux de croissance réel

19,0%

Fréquence de paie

Hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle

TVA : taux standard

17,5%

Facilité de faire des affaires

Moyenne

Tarification transparente en Barbade

Currency

Grille tarifaire de l’Employer of record

Pour recruter des employés dans des pays où vous ne disposez pas encore d’entité locale.

À partir de 553 €

par employé et par mois

Couverture dans plus de nonante pays, sans nécessité d’une entité locale
Intégration menée par un spécialiste dédié
Versement des salaires effectué localement, dans le respect des délais
Dispositifs intégrés garantissant la conformité
Avantages sociaux compétitifs et modulables, adaptés au contexte local
Experts internes dédiés à un accompagnement durable
La plateforme Remote est incluse, sans frais de base

Prix pour la paie multipays

Pour rémunérer vos employés dans les pays où vous détenez une entité en propre.

À partir de 27 €

Tarifs appliqués par employé et par mois

Estimation du net local à partir du salaire brut
Effectuer, pour chaque pays, les prélèvements fiscaux et les cotisations statutaires
Synchroniser les congés, les feuilles de temps et les dépenses
Rapports par pays, par entité et par centre de coûts
Disponible en libre-service ou géré à 100 % par un spécialiste
La plateforme Remote est fournie sans tarif de base

Le freelance conclut son contrat avec vous.

Solution de gestion des freelances

Vous assumez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.