Gérez facilement l’emploi local : Belgique

Employer of Record en Belgique (EOR)

Notre service d’Employer of Record (EOR) vous permet de recruter, gérer et rémunérer rapidement et en toute simplicité les meilleurs talents en Belgique.

Définition de l’EOR et fonctionnement

L’EOR de Remote permet à votre entreprise de recruter légalement des employés en Belgique sans avoir à créer une entité juridique locale. Sur le papier, Remote est l’employeur officiel, et nous prenons en charge la conformité, la paie, les avantages (y compris les actions) et les autres processus RH, tout en vous laissant le contrôle total de la gestion quotidienne et des responsabilités professionnelles. En savoir plus.

Qui devrait envisager d’utiliser un EOR en Belgique ?

Un EOR peut être la solution idéale si votre entreprise :

• souhaite embaucher des employés en Belgique sans créer d’entité juridique
• teste les marchés locaux avant de s’engager dans une expansion commerciale complète
• souhaite assurer la conformité au droit du travail local et aux obligations fiscales
• a besoin d’une solution rapide et économique pour intégrer des employés en Belgique
• a besoin d’une solution d’embauche temporaire avant de créer une entité juridique

Pourquoi utiliser l’EOR de Remote en Belgique ?

Si votre entreprise souhaite recruter des talents en Belgique mais ne dispose pas d’une entité juridique sur place, notre service d’Employer of Record (EOR) offre une solution entièrement conforme et efficace. La Belgique applique des règles strictes en matière d’emploi et d’impôts sur les salaires, et notre service d’EOR vous aide à respecter ces obligations légales tout en vous permettant de croître rapidement.

Les principaux avantages de recruter via notre EOR en Belgique sont les suivants :

• Entrée sur le marché plus rapide. Vous pouvez recruter rapidement, sans attendre des mois pour créer une entité locale.
• Conformité complète au droit du travail local. Gérez les risques juridiques liés à la non-conformité et à la requalification de contrat.
• Gestion de la paie simplifiée. Nous automatisons le calcul des impôts sur les salaires et veillons à votre conformité avec toutes les obligations de retenue à la source, y compris en cas d’évolution de la réglementation.
• Coûts réduits. Créer une entité juridique en Belgique peut être coûteux et prendre du temps. Un EOR supprime la nécessité d’enregistrer une entité, réduisant ainsi les frais généraux.
• Réduction des ressources nécessaires. Avec la gestion RH, la paie et la conformité assurées par l’EOR, votre entreprise peut se concentrer sur le développement de ses activités et réaffecter ses ressources.

Remote possède sa propre entité juridique en Belgique. Nous évitons ainsi les intermédiaires, les retards et les surcoûts, tout en garantissant une meilleure expérience aux collaborateurs. Tous nos services EOR, y compris l’accompagnement assuré par nos spécialistes locaux, sont gérés en interne.

Pour en savoir plus et découvrir notre plateforme EOR en action, réservez une démonstration avec l’un de nos experts dès aujourd’hui.