Employez et gérez la paie facilement à l'échelle locale :

Égypte
egypt flag

Employez facilement dans ce pays (Égypte). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Égypte). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelancesPaie
  • Capitale

    Le Caire

  • Devise

    Livre égyptienne (£, EGP)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    101,576,517

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelancesPaie
Cairo, egypt, egypt, cairo, egypt.

Données clés

Egypt
  • Capitale

    Le Caire

  • Devise

    Livre égyptienne (£, EGP)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    101 576 517

  • Facilité de faire des affaires

    Moyenne

  • Indice du coût de la vie

    30,10 (2021)

  • Fréquence de la paie

    Mensuelle

  • TVA – taux standard

    14 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    5,6 % (2019)

Terre des pharaons, des déserts, des momies, des pyramides et de l'une des civilisations anciennes les plus fascinantes du monde, l'Égypte est depuis longtemps un haut lieu du tourisme.

La République arabe d'Égypte a beaucoup changé au cours du siècle dernier, se transformant en une puissance économique moderne (la deuxième plus grande d'Afrique) avec une croissance expansive dans les industries pétrolières et agricoles.

Égypte : développez votre équipe avec Remote

Vous souhaitez employer des collaborateurs en Égypte ? Pour embaucher en Égypte, une entreprise doit soit posséder une entité juridique locale, soit faire appel à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international. Celui-ci doit généralement être habilité à fournir des services d'Employer of record.

Remote emploie en votre nom les nouveaux membres de votre équipe en Égypte, par le biais de notre entité juridique locale. Nous nous occupons aussi de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de la conformité pour votre équipe égyptienne. Par ailleurs, vous pouvez utiliser Remote pour payer vos freelances en Égypte.

Risques de requalification de contrat

Égypte : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

A camel is in front of the pyramids of giza.

Guide de l'emploi : Égypte

En Égypte, la Loi sur le travail de 2003 établit des dispositions strictes en matière de protection des employés et de droits des travailleurs, visant à créer un environnement équitable pour les 29 millions d'actifs que compte l'Égypte.

Les employés basés en Égypte bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'Égypte un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Dans le secteur privé, le salaire minimum des employés s'élève à 3 500 EGP.

Cycle de paie

Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.

Délai d'intégration

Nous vous aidons à réaliser rapidement l'intégration de votre nouvel employé en Égypte. Notre délai minimum d'intégration est de 10 jours ouvrés seulement.

Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote par l'employé. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.

Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.

Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.

18 Jours fériés

janv.
dimanche 7 janvier 20241Noël orthodoxe (عيد الميلاد الأرثوذكسي)
jeudi 25 janvier 20242Jour de la Révolution (عيد ثورة يونيو)
avr.
mercredi 10 avril 20243Eid al-Fitr (عيد الفطر المبارك)
jeudi 11 avril 20244Eid al-Fitr (عيد الفطر المبارك)
vendredi 12 avril 20245Eid al-Fitr (عيد الفطر المبارك)
jeudi 25 avril 20246Jour de la Libération du Sinaï (يوم تحرير سيناء)
mai
mercredi 1 mai 20247Fête du Travail (يوم العمل عيد العمال)
lundi 6 mai 20248Sham El-Nessim (شم النسيم)
juin
dimanche 16 juin 20249Jour d'Arafat
lundi 17 juin 202410Eid al-Adha (عيد الأضحى المبارك)
mardi 18 juin 202411Eid al-Adha (عيد الأضحى المبارك)
mercredi 19 juin 202412Eid al-Adha (عيد الأضحى المبارك)
jeudi 20 juin 202413Eid al-Adha (عيد الأضحى المبارك)
dimanche 30 juin 202414Révolution du 30 juin
juil.
lundi 8 juillet 202415Nouvel An islamique (رأس السنة الميلادية)
jeudi 25 juillet 202416Jour de la Révolution (يوم الثورة)
sept.
lundi 16 septembre 202417Naissance du prophète (ولادة الرسول)
oct.
dimanche 6 octobre 202418Jour des Forces armées (يوم القوات المسلحة)

Vous souhaitez visualiser et gérer tous les congés ? Inscrivez-vous pour avoir accès à notre SIRH gratuit !

RH faciles Égypte : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs en Égypte

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous ouvrons la voie en pratiquant un « intéressement juste », où les employés des quatre coins du monde ont accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir (et qui vous permettront d'attirer les meilleurs talents locaux).

Nos avantages sociaux en Égypte sont adaptés aux besoins locaux de vos employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Égypte : une tarification équitable

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe internationale

À partir de 550 €/mois

paiement annuel, ou 645 € /mois paiement mensuel

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas de caution ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

27 €

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 €

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie

  • Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes

  • Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire

  • Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays

  • Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile