Finlande : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Finlande). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.
Le pays aux mille lacs (ou, plus précisément, 180 000 lacs), la République de Finlande (Suomen tasavalta), est une république parlementaire réputée pour son économie industrielle puissante, ses records en matière de développement humain et sa démocratie stable.
Depuis 2018, la Finlande compte parmi les populations les plus heureuses du monde, grâce à un vaste système de protection sociale, un revenu par habitant élevé, de larges libertés civiles et une forte croissance économique : autant d’éléments qui en font une destination attractive pour étendre votre entreprise.
Capitale
Langues
Devise
Population
Indice du coût de la vie
PIB : taux de croissance réel
Fréquence de paie
TVA : taux standard
Facilité de faire des affaires
Les impôts sur l'emploi et les charges légales affectent à la fois votre paie et le salaire net de vos employés en Finlande. Notez que vos employés peuvent être soumis à des taxes locales supplémentaires.
Employeur
0 %
Taux de taxe sur le revenu des sociétés
0 %
Assurance retraite
0 %
Assurance santé privée
0 %
Assurance chômage (0,80 % pour toute tranche de salaire dépassant 2 455 000 EUR)
Prime d’assurance accident (donnée à titre indicatif), en fonction du niveau de risque au travail
Prime d'assurance vie collective (si convenue dans le cadre d'une convention collective)
Employé
0 %
Assurance retraite (8,65 % pour un employé âgé de 53 à 62 ans)
0 %
Assurance santé (1,86 % pour les salaires supérieurs à 14 766 EUR)
0 %
Assurance chômage
Taux d’imposition sur le revenu personnel
0 %
Jusqu’à 18 600 EUR
0 %
€18,600 – €27,900
0 %
€27,900 – €45,900
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€45,490 – €80,500
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Plus de 80 500 €
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€645
par employé/mois
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Paie locale gérée et versée dans les délais
Garanties de conformité intégrées
Avantages sociaux locaux, compétitifs et modulables
Assistance dédiée apportée par des experts locaux internes
Le pack HR Essentials est inclus par défaut
€27
par employé/mois
Une paie multipays fiable et limpide
Plateforme libre-service, ergonomique et facile d’emploi
Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée
Conformité avec les règles locales relatives à la gestion de la paie dans chaque pays
Administration intégrée des avantages
HR Core est inclus par défaut
€27
par freelance/mois
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