Finlande
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- Capitale
Helsinki
- Devise
Euro (€, EUR)
- Langues
Suédois and Finnois
- Population
5,536,146
La résiliation de contrat
Procédure de licenciement
Les contrats des employés peuvent être résiliés si un motif valable est établi, tel que la malhonnêteté, la négligence, la fraude ou tout autre délit lié au travail. Cela dit, la notification doit être faite à l'avance, à condition que les deux parties soient d'accord.
Délai de préavis
En Finlande, les délais de préavis de licenciement dépendent de la durée de la relation de travail.
14 jours : jusqu'à 1 an d'emploi
1 mois : 1 - 4 ans
2 mois : 4 - 8 ans
4 mois : 8 - 12 ans
6 mois : Plus de 12 ans
Indemnités de licenciement
Aucune indemnité de licenciement n'est imposée par la loi, mais l'employeur doit payer les congés payés non pris.
Périodes de probation
Les stages peuvent durer jusqu'à six mois et peuvent être prolongés en remplacement de tout congé de maladie pris pendant la période de stage.