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Gérez facilement l'emploi local : Ghana

Ghana : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Ghana). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Ghana Employment Guide

Embaucher au Ghana

Droits des travailleurs au Ghana :

  • La Constitution ghanéenne de 1992,

  • La loi sur les pensions (2008), et

  • La loi sur le travail de 2003

— Ces lois garantissent l’égalité de rémunération pour un même travail et protègent contre la discrimination fondée sur l’âge, la religion, l’expression du genre et la race.

Les questions fréquentes au cours d’un recrutement portent généralement sur le salaire minimum, le taux des heures supplémentaires et le droit aux congés payés. Remote peut vous accompagner pour mettre en place, au Ghana, un ensemble d’avantages complet, concurrentiel et conforme.

Le salaire minimum légal au Ghana est de 18,15 GHS par jour. Néanmoins, les profils qualifiés obtiennent fréquemment des rémunérations supérieures, négociées au cas par cas.

Forfait d’avantages attractif au Ghana

Santé couverte

Dentaire

Soins oculaires

Accompagnement en santé mentale

Plan d’épargne-pension

Vie et invalidité

Données clés

Souvent considéré comme le cadet du Nigeria, le Ghana présente en général une stabilité politique et économique plus marquée, du moins lorsque la rivalité autour du meilleur jollof ne s’en mêle pas.

Ses plages de sable et ses forêts côtières se prolongent par des savanes ouvertes, qui laissent place à des plaines semi-arides au nord. Une large part de l’économie ghanéenne repose sur l’extraction : le pays exploite d’importants gisements d’or, de diamants, de bauxite (parmi les plus vastes au monde) et de manganèse, qui représentent 3 % de la production mondiale.

Le Ghana est aussi une puissance agricole et figure parmi les principaux producteurs mondiaux de cacao, avec 17 % de la production mondiale.

Capitale

Accra

Langues

Anglais

Devise

Cedi ghanéen

Population

31072940

Indice du coût de la vie

2021

PIB : taux de croissance réel

6,5

TVA : taux standard

12,5%

Facilité de faire des affaires

Moyenne

Étendez votre équipe au Ghana avec Remote

Il est désormais possible de payer des contractuels au Ghana via Remote dans certaines devises (parlez dès maintenant à un expert Remote pour plus de détails).

Les sociétés qui recrutent au Ghana doivent en règle générale soit ouvrir une entité juridique locale, soit s’appuyer sur un prestataire international d’emploi pour embaucher en leur nom. Mettre en place la paie, les avantages sociaux, la fiscalité et l’intégration dans des pays comme le Ghana devient vite complexe sans expertise locale. Si vous envisagez de recruter dans un tel pays, recourir à une plateforme RH internationale comme Remote simplifie l’embauche conforme à la législation locale.Employer of Record product, Remote assume la responsabilité de la conformité afin que vous puissiez vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et sur le développement de votre activité.

S’inscrire gratuitement

Tarification transparente – Finies les conjectures

  • Sans frais cachés: tout est annoncé clairement à l’avance
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Gestion des freelances au Ghana

Recourir à des freelances au Ghana peut permettre de mener à bien des projets sans assumer les engagements d’une embauche à temps plein, et représente souvent une option économiquement intéressante. Que vous fassiez appel à des freelances pour des compétences pointues ou que vous collaboriez avec des sous-traitants, il est essentiel de maîtriser la législation du travail et les règles applicables au Ghana.

Assurer la conformité grâce à la gestion des freelances de Remote

Remote accompagne les entreprises pour qu’elles restent conformes lorsqu’elles font appel à des freelances à l’international, grâce aux fonctionnalités clés suivantes :

  • Soutien à la conformité mondiale : Veille au respect des lois du travail dans plus de 200 pays en s’appuyant sur des contrats localisés et des documents conformes.

  • Protection contre la requalification de contrat : Inclut des contrôles de conformité intégrés et permet de convertir aisément un freelance en employé.

  • Documentation centralisée : Regroupe les dossiers indispensables pour les audits et automatise les déclarations fiscales.

  • Expertise juridique locale : Fournit des avis sur les législations du travail locales complexes et facilite le recours à des freelances à l’international.

L’approche simplifiée de Remote réduit le risque de non-conformité et rend la gestion des freelances plus aisée pour les entreprises.

Des paiements aux freelances sans friction avec Remote

Remote facilite les paiements aux freelances en offrant :

  • Traitement automatisé : Approbations en un clic, virements groupés, factures récurrentes et suivi en temps réel.

  • Couverture mondiale : Paiements dans plus de 200 pays, diverses méthodes et flexibilité des devises.

  • Maîtrise des coûts et conformité intégrée : Garantie de prix équitable avec paiement uniquement pour les freelances actifs, conformité intégrée aux réglementations régionales et contrats localisés.

Voyez de quelle façon Remote facilite la gestion des freelances au Ghana : commencez gratuitement dès aujourd’hui

Tarification transparente en Ghana

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Tarifs de l’Employer of record

Pour recruter des employés dans des pays où vous ne possédez pas encore d’entité.

À partir de 553 €

par employé par mois, pour les contrats annuels

  • Embauchez dans + de 90 pays sans entité locale

  • Intégration pilotée par un spécialiste dédié

  • Paiement des salaires effectué localement, dans les délais

  • Mécanismes de conformité intégrés

  • Avantages sociaux flexibles, compétitifs et adaptés au contexte local

  • Experts internes pour un accompagnement sur le long terme

  • La plateforme Remote est incluse, sans frais de base

Prix pour la paie multipays

Pour rémunérer vos employés dans les pays où vous détenez une entité en propre.

À partir de 17 €

Tarifs appliqués par employé et par mois

  • Estimation du net local à partir du salaire brut

  • Effectuer, pour chaque pays, les prélèvements fiscaux et les cotisations statutaires

  • Synchroniser les congés, les feuilles de temps et les dépenses

  • Rapports par pays, par entité et par centre de coûts

  • Disponible en libre-service ou géré à 100 % par un spécialiste

  • La plateforme Remote est fournie sans tarif de base

Le freelance conclut son contrat avec vous.

Solution de gestion des freelances

Vous assumez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.

À partir de 27 €

par freelance et par mois

  • Les frais ne s’appliquent qu’aux freelances avec lesquels vous collaborez durant le mois.

  • Optez pour l’intégration et la rémunération des freelances dans plus de 190 pays

  • Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés aux exigences locales

  • Validez une facture d’un simple clic ou configurez le paiement automatique

  • Comprend les contrôles de conformité, la gestion des frais et la génération du formulaire 1099-NEC

  • La plateforme Remote est incluse et ne comporte pas de frais de base