Gérez facilement l’emploi local : Nouvelle-Zélande
Nouvelle-Zélande : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d’achat d’actions pour votre équipe locale (Nouvelle-Zélande). Le tout, via une plateforme unique et facile d’utilisation.
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Taxes en Nouvelle‑Zélande
Découvrez comment les taxes liées à l’emploi et les frais statutaires affectent votre paie et les salaires de vos employés en Nouvelle‑Zélande.
Le système fiscal de la Nouvelle‑Zélande est relativement simple. Ses caractéristiques clés comprennent un impôt sur le revenu progressif et une taxe sur les biens et services (GST) de 15 % sur la plupart des biens achetés.
Taux forfaitaire
KiwiSaver est un régime de retraite facultatif lié au travail mis en place par le gouvernement. Le programme s’adresse aux citoyens et aux résidents permanents vivant dans le pays.
Les employeurs doivent cotiser 3,5 % du salaire du salarié, sauf si celui‑ci a choisi de se retirer du régime (ou s’il cotise déjà à un autre fonds de retraite pour ses salariés).
L’ECST est déduit de vos cotisations patronales versées au KiwiSaver de vos employés ou à des fonds conformes.
L’employeur est responsable de déterminer le taux d’ESCT correct pour chaque employé. Le taux varie en fonction du salaire de l’employé et de son ancienneté dans l’entreprise.
de $0 à $14 000
de $14 001 à $48 000
de $48 001 à $70 000
de $70 001 à $180 000
plus de $180 000