Tent
Mobilise la communauté entrepreneuriale pour améliorer les conditions de vie et les moyens de subsistance de plus de 30 millions de réfugiés.
Pour en savoir plus sur Tent, cliquez sur le lien ci-dessous.
Remote for Refugees
Ensemble, nous pouvons agir en faveur des réfugiés à travers le monde. Si vous embauchez au moins un réfugié éligible, vous bénéficierez d’une remise de 15 % sur notre service d’Employer of record pour l’ensemble des employés recrutés via Remote.
Pensez à appliquer le code promotionnel suivant : RFR15OFF
Comment Remote soutient-il les citoyens ukrainiens réfugiés ?
L’Union européenne a adopté la Directive de protection temporaire, qui établit une couverture pour les Ukrainiens. Vingt-sept États membres ont accepté d’accorder des titres de séjour d’un an aux citoyens ukrainiens, renouvelables automatiquement pour une année supplémentaire. Cette directive autorise les Ukrainiens à décider où vivre, travailler et s’intégrer.
La vocation du programme Remote for Refugees est d’apporter un soutien aux Ukrainiens et à toute personne déplacée par ce conflit. Si vous souhaitez recruter des réfugiés ukrainiens à distance, Remote met à votre disposition son service d’Employer of record pour vous accompagner dans l’embauche et l’intégration de ces talents à des tarifs réduits.
Associez-vous à ces organisations remarquables qui soutiennent les talents réfugiés
Nous sommes honorés de mettre en lumière plusieurs organisations extraordinaires qui offrent aux réfugiés des ressources telles que la formation, l’accompagnement vers l’emploi et la défense de leurs droits. C’est en agissant collectivement que nous pourrons étendre l’accès aux opportunités, partout et pour tous.
FlexJobs
Met en relation des talents avec des entreprises favorables au travail à distance depuis 2007.
Offre spéciale
Réservée aux organisations autorisées de soutien aux réfugiés et aux gouvernements soutenant les réfugiés. Contactez Julie en mentionnant cette initiative à l'adresse [email protected].
Pour en savoir plus sur FlexJobs, cliquez sur le lien ci-dessous.
Andela
Accompagne la constitution d'équipes d'ingénieurs à distance en puisant parmi les meilleurs talents mondiaux.
Offre spéciale
Andela Refugee Coalition est une ressource ouverte destinée à soutenir les réfugiés, les demandeurs d'asile et les migrants dans leur recherche d'une stabilité professionnelle.
Pour en savoir plus sur Andela, cliquez sur le lien ci-dessous.
Jobs for Refugees
Mets en relation des réfugiés, des personnes déplacées et des demandeurs d'asile avec des employeurs accueillants à travers le monde.
Offre spéciale
Pour une période limitée, la publication d'offres et les candidatures de la part des réfugiés sont gratuites.
Pour en savoir plus sur Jobs for Refugees, cliquez sur le lien ci-dessous.
Na'amal
Accompagne les réfugiés grâce à des formations ciblées, un mentorat et des opportunités de travail à distance.
Pour en savoir plus sur Na'amal, cliquez sur le lien ci-dessous.
EmployUkraine
Met en relation les employeurs avec des talents ukrainiens du secteur des technologies, où qu'ils se trouvent.
Pour en savoir plus sur EmployUkraine, cliquez sur le lien ci-dessous.
TERN
Donne aux réfugiés les moyens de s'épanouir en valorisant leurs propres projets et idées.
Pour en savoir plus sur TERN, cliquez sur le lien ci-dessous.
TalentLift
Aide les employeurs à identifier les talents au sein des populations réfugiées et accompagner leur déménagement dans un autre pays.
Pour en savoir plus sur TalentLift, cliquez sur le lien ci-dessous.
Techfugees
Développe des programmes numériques internationaux pour accélérer l'accès au travail à distance, en renforçant les compétences numériques des réfugiés et les possibilités d'installation durable.
Pour en savoir plus sur Techfugees, cliquez sur le lien ci-dessous.
Imagine
Aide les développeurs logiciels originaires du Moyen-Orient à décrocher des postes en Europe.
Pour en savoir plus sur Imagine, cliquez sur le lien ci-dessous.
Remotecoders
Propose des postes à distance aux talents IT issus de groupes vulnérables d'Afrique du Nord et du Moyen-Orient, au sein d'entreprises européennes et internationales du secteur technologique.
Inscrivez-vous à une journée virtuelle d'information sur l'emploi pour rencontrer les talents de Remotecoders.
Pour en savoir plus sur Remotecoders, cliquez sur le lien ci-dessous.
Niya
Met en relation des talents peu visibles avec des postes vacants dans la tech et les métiers des données.
Offre spéciale
Tous les frais liés à la plateforme sont pris en charge pour 2022. Aucune commission de succès n'est appliquée pour l'embauche d'un Ukrainien en mars 2022.
Pour en savoir plus sur Niya, cliquez sur le lien ci-dessous.
CodeYourFuture
Forme des personnes issues de milieux défavorisés au métier de développeur Web et les accompagne vers des postes de qualité dans la tech.
Offre spéciale
Devenez stagiaire :https://codeyourfuture.io/become-a-student
Pour en savoir plus sur CodeYourFuture, cliquez sur le lien ci-dessous.
Humans in the Loop
Développe la génération suivante d'apprentissage automatique avec intervention humaine (HITL), en recrutant des professionnels issus de régions ou de communautés touchées par des conflits.
Pour en savoir plus sur Humans in the Loop, cliquez sur le lien ci-dessous.
Réduction sur nos services d’Employer of record (EOR) destinée aux talents réfugiés que vous recrutez
Notre mission est de révéler le potentiel de chaque individu, entreprise et pays, pour construire un monde où chacun peut prospérer. Nous souhaitons contribuer à rendre accessibles des emplois dignes à tous les réfugiés.
Cette remise s’applique à toute entreprise qui recrute des talents réfugiés via Remote. L’employeur devra fournir les justificatifs du statut du salarié et de son autorisation à travailler dans son pays d’accueil, qui doit être différent de son pays d’origine ou de sa précédente résidence.
Souhaitez-vous recruter des talents disposés à travailler à distance ?
Mettez-vous en relation avec des agences de sourcing, des cabinets de recrutement et d’autres acteurs qui vous aideront à identifier des candidats partout dans le monde. Bonne nouvelle : les clients de Remote bénéficient d’avantages exclusifs de la part de nos partenaires recommandés !
Remote fait la différence
Une infrastructure internationale
Une infrastructure à l'échelle internationale
Nous détenons des entités juridiques dans chacun de nos pays d'opérations. Finis les tracas et les transferts à des tiers inconnus !
Garantie d'un prix équitable
Avec notre tarification au forfait, vous êtes protégé contre les majorations inattendues. Recrutez 1 ou 100 employés, aucun minimum requis.
Plateforme moderne et accessible en libre-service
Intégrez, payez et administrez votre équipe internationale en quelques minutes via une plateforme unique et intuitive.
Une expérience de référence pour les employés
Votre équipe est bien prise en charge. Chacun de vos collaborateurs profite d'une expérience de premier ordre, quel que soit son lieu de résidence.
Sécurisation de la propriété intellectuelle et des données
Conservez l'intégralité de vos droits de propriété intellectuelle et d'invention dans tous les pays où vous intervenez.
Accès aux spécialistes de la conformité
Nos spécialistes RH et juridiques assurent une surveillance constante des évolutions réglementaires afin que votre entreprise reste conforme au droit du travail et au droit fiscal locaux.
Le travail de demain se construit au niveau international
Peu importe l'endroit où vous recrutez, nous avons les solutions adaptées. Une plateforme conviviale et centralisée vous permet désormais d'employer légalement vos équipes dans n'importe quel pays, en toute conformité.
<span path="section_base.description.children[0].children[0].children[0].children[0].text" data-blackbird-field-type="rich-text-node">Configurez rapidement de nouveaux comptes via notre plateforme moderne en libre-service</span>
Configurez rapidement de nouveaux comptes via notre plateforme moderne en libre-service
Ajoutez des collaborateurs et invitez-les sur Remote en quelques clics
Mettez en place des mesures incitatives, traitez la paie et gérez les congés, le tout depuis un même endroit
<span path="section_base.description.children[0].children[0].children[0].children[0].text" data-blackbird-field-type="rich-text-node">Éliminez les formalités administratives et suivez tous vos paiements sur une facture unique</span>
Éliminez les formalités administratives et suivez tous vos paiements sur une facture unique
Validez ou rejetez les factures en un clic
Payez vos collaborateurs dans plus de 100 devises différentes
<span path="section_base.description.children[0].children[0].children[0].children[0].text" data-blackbird-field-type="rich-text-node">Des avantages sociaux compétitifs adaptés à chaque pays</span>
Des avantages sociaux compétitifs adaptés à chaque pays
Stimulez vos nouveaux collaborateurs avec des mesures incitatives et des avantages pensés pour le contexte local
Des congés payés et jours fériés aux soins de santé et produits d’assurance, vos employés bénéficient d’une expérience de grande qualité
Assistance à la planification des actions et des obligations fiscales
Laissez-nous prendre en charge les taxes locales et les démarches réglementaires pour vous
Accédez à notre réseau d'experts en droit du travail afin d'assurer la conformité de vos déclarations annuelles liées à l'emploi
Bénéficiez d'un accompagnement pour la planification de l'épargne salariale avec nos équipes juridiques et fiscales locales
Sans frais cachés, tout est communiqué clairement à l’avance
- Payez uniquement pour ce que vous utilisez
- Conçu pour les équipes mondiales
- Les entreprises internationales se développent avec Remote
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Paie
€27
par employé/mois
Une paie multipays fiable et limpide
Plateforme libre-service, ergonomique et facile d’emploi
Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée
Conformité avec les règles locales relatives à la gestion de la paie dans chaque pays
Administration intégrée des avantages
HR Core est inclus par défaut
Administration des freelances
€27
par freelance/mois
Ne réglez que les freelances qui contribuent effectivement à vos projets
Collaborez avec des freelances partout dans le monde
Rédigez, adaptez et faites signer des contrats sur mesure conformes au droit local
Approuvez les factures des freelances d’un simple clic ou activez le paiement automatique
Une transparence des paiements pour une visibilité totale
HR Core est inclus par défaut
Les entreprises actives à l’international se développent avec Remote
Témoignages de clients
Rejoignez les clients qui misent sur Remote pour transformer leur entreprise.
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
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Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Pourquoi Remote propose un prix si intéressant ?
Nous avons travaillé avec des gouvernements et des organisations qui apportent des ressources aux réfugiés afin de concevoir des solutions communes permettant d'aider concrètement les personnes déplacées à reconstruire leur vie. La situation est aujourd'hui critique, des millions de personnes ayant fui des pays comme l'Afghanistan ou la Syrie. En tant qu'entreprise offrant des opportunités d'emploi à l'échelle mondiale, nous estimons qu'il est de notre devoir moral de soutenir la réinsertion professionnelle des réfugiés via un emploi digne.
Nous soutenons fièrement les employeurs qui recrutent des talents réfugiés. Pour faciliter cette démarche, nous accordons une remise notable sur nos services d'Employer of record (EOR). Concrètement, tout talent disposant légalement du droit de travailler dans l'un des pays où nous avons une entité peut être intégré via notre plateforme, à un tarif réduit pour votre entreprise. Par ailleurs, nous mettons en avant des organisations formées pour aider les employeurs à localiser ces talents réfugiés.
Vous pouvez configurer votre compte Remote immédiatement. Commencez ici ! Saisissez le code promotionnel suivant dans le champ dédié : RFR15OFF.
Lors de l'intégration de votre employé, nous vous demanderons de confirmer son éligibilité en fournissant les justificatifs de son statut de réfugié et de son autorisation à travailler dans son pays d'accueil.
La remise de 15 % s'applique uniquement aux souscriptions annuelles. Elle prend fin 12 mois après l'acceptation de nos conditions d'utilisation.
Cette remise s'adresse à toute entreprise qui recrute des talents réfugiés via Remote. L'employeur devra présenter les justificatifs du statut du salarié et de son autorisation à travailler dans son pays d'accueil, lequel doit être différent de son pays d'origine ou de sa précédente résidence.
La promotion Remote for Refugees est disponible jusqu'au 31/12/2026 pour les entreprises et les employés éligibles. Passée cette date, Remote se réserve la possibilité de mettre fin à la promotion, de la modifier ou de la reconduire dans des conditions identiques ou différentes.
La remise de 15 % s'applique à tous les employés recrutés par une entreprise éligible via le service d'EOR de Remote, pour une durée de 12 mois à compter de l'acceptation de nos conditions d'utilisation.
Tant que la personne réfugiée dispose légalement du droit de travailler (autorisation de travail), nous pouvons l'employer dans n'importe quel pays où nous avons une entité. Consultez notre explorateur de pays pour connaître les pays où nous sommes présents. Si vous êtes réfugié et n'êtes pas certain de disposer du droit de travailler, nous vous recommandons de vérifier votre situation auprès du représentant en charge de votre installation ou des autorités locales.
Non. Cette offre n'est pas cumulable avec d'autres promotions proposées par Remote.
Le tarif Remote for Refugees est pensé pour les employeurs qui souhaitent recruter des talents réfugiés. Si vous êtes réfugié, nous vous encourageons à postuler sur des plateformes dédiées aux offres pour réfugiés ou à contacter des agences de recrutement spécialisées. Si vous êtes en contact avec un employeur, signalez-lui cette offre ou ajoutez une mention dans votre CV. Rappel : il est nécessaire d'avoir le droit de travailler ou un permis de travail dans votre pays d'accueil pour être recruté via Remote.
Envoyez un courriel à notre équipe à l'adresse [email protected] pour échanger sur la manière dont Remote peut accompagner votre organisation et les talents réfugiés que vous représentez. Par ailleurs, deux ressources de recherche de talents proposent des offres spéciales :
FlexJobs propose une offre spéciale pour les réfugiés en recherche d'un emploi à distance. Contactez Julie en mentionnant cette initiative à l'adresse [email protected]. FlexJobs fournit un accompagnement professionnel, une aide à la rédaction de CV et un accès à des employeurs internationaux cherchant des talents en télétravail.
Jobs for Humanity met gratuitement à disposition, pour une durée limitée, la publication d'offres d'emploi destinées aux réfugiés et les candidatures de la part des réfugiés.
Envoyez un courriel à notre équipe aux adresses [email protected] et [email protected] pour évoquer les modalités d'une collaboration entre Remote et votre agence en vue d'optimiser les opportunités d'emploi digne pour vos talents réfugiés.