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CONTRÔLES D’ANTÉCÉDENTS

Recrutez en toute confiance grâce aux contrôles d’antécédents intégrés.

Vérifiez facilement les références de vos employés ou vos freelances, réduisez les risques et restez conforme. Tout se fait directement sur la plateforme Remote.

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Des entreprises internationales se développent grâce à Remote

Alliez embauche à l’international et tranquillité d’esprit

Fini de jongler avec des outils tiers. Effectuez vos contrôles d’antécédents directement sur la plateforme Remote lorsque vous recrutez vos employés ou vos freelances.

Libre-service en toute simplicité

Les contrôles d’antécédents sont directement intégrés au flux d’intégration de Remote. Aucun tiers à gérer. Les résultats sont rapides et clairement documentés dans votre tableau de bord Remote.

Flexible et rentable

Choisissez les contrôles à effectuer pour chaque candidat, avec une tarification transparente. Gardez le contrôle de vos coûts tout en respectant vos obligations spécifiques de conformité.

Adaptation au pays

Chaque vérification est adaptée à l’emplacement géographique et réalisée en toute sécurité par Veremark.

CONTRÔLES D’ANTÉCÉDENTS

Ce que vous pouvez vérifier

Notre associé Veremark, un fournisseur de confiance en matière de contrôles d’antécédents, délivre des résultats sûrs et fiables entièrement intégrés à Remote.

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Vérifiez que les diplômes et certifications correspondent aux exigences du poste.

Vérifiez l’historique d’emploi, les postes occupés et les dates d’emploi.

Assurez-vous que vos candidats n’apparaissent pas sur les listes de surveillance internationales.

Renseignez-vous sur d’éventuelles condamnations antérieures.

FONCTIONNEMENT

Des contrôles d’antécédents rationalisés

De la sélection des contrôles à la consultation des résultats, Remote accompagne vos candidats et vous-même à travers chaque étape, en toute sécurité.

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Sélectionnez les contrôles d’antécédents souhaités.

Les candidats fournissent la documentation nécessaire directement à notre fournisseur de confiance.

Les contrôles sont effectués rapidement, avec des résultats souvent disponibles sous 24 heures.

Suivez l’évolution et consultez les résultats. Vous pouvez alors décider de poursuivre l’intégration, ou de l’interrompre si les résultats sont insatisfaisants.

Avis de clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour développer leur activité.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Lire le témoignage client complet
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

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Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Erik Sveen
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Les données présentées ici proviennent d’analyses internes réalisées sur notre clientèle existante. L’estimation de délai considère qu’une intégration standard dure 30 jours, alors que le délai moyen d’intégration avec Remote est de 2,3 jours.

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