Gérez facilement l’emploi local : Canada

Gestion des freelances au Canada

Recourir à des freelances au Canada peut être une stratégie rentable pour mener à bien des projets sans les obligations liées à l’embauche d’employés à temps plein. Que vous fassiez appel à des freelances pour des prestations spécialisées ou à des sous-traitants pour des projets nécessitant beaucoup de main‑d’œuvre, il est essentiel de connaître les lois et les règles fédérales du Canada.

Rester conforme grâce à la Gestion des freelances de Remote

La Gestion des freelances de Remote aide les entreprises à rester conformes lorsqu’elles font appel à des freelances à l’international, grâce aux fonctionnalités clés suivantes :

• Soutien à la conformité mondiale : Assure le respect des lois du travail dans plus de 200 pays grâce à des contrats adaptés et une documentation conforme.
• Protection contre la requalification de contrat : Comprend des contrôles de conformité intégrés et une conversion fluide freelance‑employé(e).
• Documentation centralisée : Conserve les documents essentiels pour les audits et automatise les déclarations fiscales.
• Expertise juridique : Fournit des conseils sur les lois du travail locales complexes, simplifiant le recrutement international.

L’approche rationalisée de Remote aide à gérer les risques de non‑conformité et simplifie la gestion des freelances pour les entreprises.

Des paiements aux freelances sans friction avec Remote

Remote simplifie les paiements aux freelances grâce à :

• Traitement automatisé : Approbations en un clic, paiements groupés, factures récurrentes et suivi en temps réel.
• Couverture mondiale : Paiements dans plus de 200 pays, multiples méthodes de paiement et flexibilité des devises.
• Maîtrise des coûts et conformité intégrée : Garantie de prix équitable (paiement uniquement pour les freelances actifs), conformité intégrée aux réglementations régionales et contrats adaptés localement.

Découvrez comment Remote simplifie la gestion des freelances au Canada — commencez gratuitement dès aujourd’hui.