%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Agrandissez votre équipe
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Taxes
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Types de congés
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Rupture de contrat
Employer en Lituanie
En Lituanie, la réglementation du travail est énoncée dans le Code du travail de 2017, qui définit les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs pour la population active lituanienne, soit 1,3 million de personnes. En Lituanie, les employés bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, l'expression du genre et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés de Lituanie un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Nous vous aidons à réaliser rapidement l'intégration de votre nouvel employé en Lituanie.
Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi, par l'employé, de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.
Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.
Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Le salaire minimum en Lituanie est de 6,35 EUR par heure, soit 1 038 EUR par mois, ou 12 456 EUR par an, sur la base d'une semaine de travail standard de 40 heures. Ce montant est effectif à compter du 1er janvier 2025.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
16 Jours fériés
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Développez votre équipe en Lituanie avec Remote
Vous souhaitez employer des travailleurs en Lituanie ? Pour embaucher des collaborateurs en Lituanie, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'embauche à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'embauche dans le pays.
Remote peut employer les nouveaux membres de votre équipe en Lituanie, en veillant à votre conformité à tout moment. Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe Lituanie pour ne pas avoir à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des freelances en Lituanie. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Lituanie, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. En Lituanie, la requalification de contrat des entrepreneurs peut entraîner des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.