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Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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Si vous avez programmé un rendez-vous, vous recevrez les informations relatives au rendez-vous et aux conditions de report sur votre boite mail. Sinon, un membre de notre équipe vous contactera sous 24 à 48 heures.

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Employer au Nigéria

Le Nigeria distingue deux catégories de travailleurs. Les « workers » (travailleurs) effectuent généralement un travail manuel ou administratif, tandis que les « employees » (employés) effectuent un travail nécessitant une formation ou un enseignement complémentaire. Chaque catégorie est régie par des lois et des règlements différents. Toutefois, quelle que soit la catégorie, il est préférable que les entreprises rédigent à l'écrit leurs contrats de travail afin de s'assurer que chaque partie a bien compris les termes de l'accord.

Si vous souhaitez employer des collaborateurs au Nigeria, contactez Remote pour connaitre vos possibilités.

Salaire minimum

Au Nigéria, le salaire minimum est de 70 000 nairas par mois.

Cycle de paie

Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.

Intégrations

Nous vous aidons à réaliser rapidement l'intégration de votre nouvel employé au Nigéria.

Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi, par l'employé, de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.

Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.

Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.

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11 Jours fériés

Des avantages sociaux compétitifs au Nigeria

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Assurance santé
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Soins dentaires
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Soins ophtalmiques
mental_health_support
Soutien en matière de santé mentale
pension_or_401(k)
Plan d'épargne retraite
life_and_disability_insurance
Assurance vie et invalidité

Données clés

Avec une population de plus de 200 millions d'habitants, le Nigéria est l'une des dix nations les plus peuplées de la planète. État membre de l’Union africaine et siège de la première économie d’Afrique, le Nigéria dispose d’une main-d’œuvre qualifiée, notamment dans le domaine de la technologie. Lagos, la plus grande ville du Nigéria, a été surnommée « la Silicon Valley de l’Afrique ». En outre, le Nigéria abrite une industrie cinématographique florissante, connue sous le nom de Nollywood.

Capitale
Abuja
Devise
Naira
Langues
Haoussa, Anglais
Population
206'139'589
Facilité de faire des affaires
Moyenne
Fréquence de la paie
Hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle
TVA – taux standard
7,5%

Développez votre équipe au Nigéria avec Remote

Vous souhaitez employer des travailleurs au Nigéria ? Pour embaucher des collaborateurs au Nigéria, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'embauche à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'embauche dans le pays.

Remote peut employer les nouveaux membres de votre équipe au Nigéria, en veillant à votre conformité à tout moment. Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe au Nigéria afin que vous n'ayez pas à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des freelances au Nigeria. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Nigéria, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Au Nigéria, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

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Tarification transparente au Nigéria

Paie

27

par employé/mois
Réserver une démo
  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

26

par freelance/mois
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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
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Employer of record

615

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  • HR Essentials inclus par défaut