Dans Porto Rico : facilitez la gestion de vos ressources humaines. Vous pouvez nous confier la paie, la conformité, les avantages sociaux, les impôts et même la gestion des options d’achat d’actions pour votre équipe locale (Porto Rico). Le tout accessible depuis une plateforme unique, ergonomique et facile d’utilisation.
Porto Rico est une île des Caraïbes et un territoire non incorporé des États‑Unis. Cette île dynamique possède des forêts tropicales préservées, des centaines de kilomètres de plages, une histoire riche marquée par des pirates légendaires et le commerce transocéanique (Porto Rico possède une industrie du café particulièrement développée).
Les Portoricains sont fiers de leur identité nationale et de leur culture locale unique. La capitale, San Juan, offre une vie nocturne animée. Restaurants, boutiques, hôtels et cafés font de l’île un lieu idéal pour les nomades numériques, à condition d’avoir la bonne autorisation de travail.
Chef-lieu
Langues disponibles
Monnaie
Nombre d’habitants
Taux réel d’évolution du PIB
Périodicité de la Paie
Taux normal de la TVA
Simplifier la conduite de vos opérations commerciales
Les prélèvements liés à l’emploi et les charges légales diminuent à la fois la paie que vous gérez et le salaire net perçu par vos employés en Porto Rico. Veuillez prendre en compte que des taxes locales supplémentaires peuvent également s’appliquer à vos employés.
Employeur
0 %
FICA (taxes fédérales de sécurité sociale)
0 %
FICA Medicare (taxe fédérale de sécurité sociale)
0 %
FICA Medicare (taxe fédérale supplémentaire exigible en cas de revenus supérieurs à 250 000 USD (pour un couple marié remplissant une déclaration commune), ou 125 000 USD (pour une personne mariée remplissant une déclaration séparée)
0 %
FUTA (Federal Unemployment Tax, ou cotisations chômage fédérales)
0 - 5,40 %
SUTA (State Unemployment Tax, ou cotisations chômage étatiques)
0 %
SUTA New Employer Tax (cotisations chômage pour les nouveaux employeurs)
Employé
0 %
FICA (taxes fédérales de sécurité sociale, maximum 142 800 USD)
0 %
Medicare FICA (taxe fédérale)
0 %
FICA Medicare (taxe fédérale supplémentaire exigible en cas de revenus supérieurs à 250 000 USD (pour un couple marié remplissant une déclaration commune), 125 000 USD (pour une personne mariée remplissant une déclaration séparée), et 200 000 USD (pour tous les autres employés)
0 %
FUTA (Federal Unemployment Tax, ou cotisations chômage fédérales)
Chez Remote, nous proposons des avantages sociaux sur mesure pour garantir que tous les employés Remote bénéficient d’une couverture complète fournie par des fournisseurs de premier plan. Nos plans offrent des tarifs compétitifs, conçus pour les grands groupes, même si l’équipe est encore en phase de croissance. Dès l’intégration, Remote inscrit les membres de l’équipe à leurs avantages et fournit des informations détaillées sur leur couverture. Remote gère l’ensemble des tâches administratives, vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre équipe internationale. Pour garantir l’équité des avantages sociaux, tous les avantages proposés s’appliqueront à l’ensemble des membres de l’équipe dans le pays concerné, assurant une couverture uniforme et un soutien cohérent pour toute l’équipe.
CHF615
par employé/mois
Permet de recruter sans créer d’entité locale dans plus de 90 pays
Intégration pilotée par un spécialiste dédié
Gestion locale de la Paie, respectant systématiquement les délais
Mécanismes de conformité intégrés
Avantages sociaux flexibles, compétitifs et conformes aux exigences locales
Support dédié assuré par des experts internes locaux
HR Essentials compris par défaut
CHF27
Par employé/mois
Paie multipays fiable et transparente
Plateforme en libre-service ergonomique et facile d’emploi
Assistance personnalisée assurée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales pour toutes les obligations liées à la paie dans chaque pays
Gestion centralisée des avantages
HR Core inclus automatiquement
CHF26
Par freelance/mois
Payez uniquement les freelances avec lesquels vous collaborez effectivement
Faites appel à des freelances partout dans le monde
Rédigez, ajustez et signez des contrats sur mesure conformes à la législation locale
Approuvez les factures des freelances d’un clic ou activez le paiement automatique
Des paiements transparents qui vous offrent une visibilité complète
HR Core est inclus par défaut
