Ukraine
Employez facilement dans ce pays (Ukraine). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Ukraine). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.
- Capitale
Kiev
- Devise
Hryvnia (₴, UAH)
- Langues
Ukrainien
- Population
44,390,000
Données clés
- Capitale
Kiev
- Devise
Hryvnia (₴, UAH)
- Langues
Ukrainien
- Population
44 390 000
- Facilité de faire des affaires
Facile
- Indice du coût de la vie
€ (121e sur 139 nations)
- Fréquence de la paie
Bimensuelle
- TVA – taux standard
20 % (sauf exceptions)
- PIB – taux de croissance réelle
4,4 % (2020)
L'Ukraine est à la fois le deuxième pays d'Europe par sa superficie et l'un des plus peuplés, célèbre pour son riche patrimoine historique et sa diversité biologique.
Avant la pandémie, l'Ukraine avait connu une croissance prolongée de son PIB et de solides prouesses industrielles dans les domaines de l'agriculture, des technologies de l'information et de l'exploitation minière. Cette nation du sud-est de l'Europe peut également se vanter d'avoir un secteur technologique en plein essor avec une importante main-d'œuvre qualifiée dans les services informatiques, le développement de logiciels, le commerce électronique et l'assistance à la clientèle.
Ukraine : développez votre équipe avec Remote
Vous souhaitez embaucher des collaborateurs en Ukraine ? Pour embaucher des collaborateurs en Ukraine, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.
Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe en Ukraine, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe en Ukraine. Remote facilite également le paiement des freelances en Ukraine. dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.
Risques de requalification de contrat
Ukraine : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Ukraine
En Ukraine, la Constitution et le Code du travail sont les principales lois qui définissent les protections et les droits des travailleurs applicables à la population active ukrainienne, qui compte 19,5 millions de personnes. Les employés basés en Ukraine bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, l'expression du genre et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'Ukraine un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
Salaire minimum
Le gouvernement ukrainien a fixé le salaire minimum à 7 100 UAH à partir du 1er janvier 2024, revalorisé à 8 000 UAH depuis le 1er avril 2024. Le salaire horaire est établi à 42,60 UAH à partir du 1er janvier 2024, revalorisé à 48 UAH depuis le 1er avril 2024.
Cycle de paie
Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements bimensuels égaux, payables à terme échu. Les salariés sont payés deux fois par mois, le 15 et le dernier jour ouvrable du mois.
Temps d'accueil
Nous pouvons vous aider à faire démarrer rapidement un nouvel employé en Ukraine. La durée minimale d'intégration dont nous avons besoin est de 20 jours ouvrables seulement.
Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés le plus rapidement possible, tout en veillant à ce que votre entreprise respecte la législation locale en matière d'emploi. La durée minimale d'intégration commence après que l'employé a soumis toutes les informations requises sur la plateforme à distance. Le calendrier d'intégration dépend également de l'enregistrement auprès des autorités locales.
Pour tous les non-ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation du droit au travail (le cas échéant) ajoutera trois jours supplémentaires à la durée totale de l'embarquement. Un délai supplémentaire peut être nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation du droit au travail.
Veuillez noter que les dates de clôture de la paie peuvent avoir une incidence sur le premier jour de travail effectif. Sauf indication contraire, la date de clôture de la paie pour Remote est le 10 du mois.
13 Jours fériés
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RH faciles Ukraine : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs en Ukraine
Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Pour cela, nous veillons à ce que tous vos employés, où qu'ils soient, aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise dispose de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du monde.
Nos avantages sociaux en Ukraine sont adaptés aux besoins locaux des employés. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :
Assurance santé
Soins dentaires
Soins ophtalmiques
Soutien en matière de santé mentale
Plan d'épargne retraite
Assurance vie et invalidité
Ukraine : une tarification équitable
Employer of record
Embauchez et payez votre équipe mondiale
À partir de 525 CHF/mois
par employé/mois
Caractéristiques principales
Embauchez sans ouvrir votre propre entité locale
Processus d'intégration guidé
Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
Sécurité et conformité intégrées
Avantages flexibles et adaptés localement
Offrez de l'intéressement au capital avec une aide aux déclarations
Assistance dédiée fournie par des experts locaux
Gestion des freelances
Intégrez et payez vos freelances en toute conformité
26 CHF
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Travaillez avec des freelances dans le monde entier
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Paie
27 CHF
par employé/mois
Caractéristiques principales
Paie multipays robuste et transparente
Plateforme en libre-service simple d'utilisation
Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Congés et suivi des heures
Gestion des dépenses
Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés