Tent
Fédère la communauté des entreprises afin d’améliorer la condition et les moyens d’existence de plus de 30'000'000 de réfugiés.
Pour plus d’informations sur Tent, cliquez sur le lien ci-dessous.
Remote for Refugees
En collaborant, nous pouvons soutenir les réfugiés partout dans le monde. Pour toute entreprise qui recrute au moins un réfugié éligible, vous bénéficiez d’une remise de 15 % sur notre service d’Employer of record pour l’ensemble des employés embauchés via Remote.
Pensez à utiliser le code promotionnel suivant : RFR15OFF
De quelle façon Remote soutient-il les citoyens ukrainiens réfugiés ?
La directive européenne sur la protection temporaire a été adoptée pour offrir une protection aux Ukrainiens. Vingt-sept États membres ont convenu d’accorder des titres de séjour d’une durée d’un an, prorogeables automatiquement pour une année supplémentaire. Cette mesure permet aux Ukrainiens de décider du lieu où ils souhaitent vivre, travailler et s’intégrer.
Le programme Remote for Refugees vise à soutenir les Ukrainiens et toute personne déplacée à cause de ce conflit. Si vous souhaitez recruter à distance des réfugiés ukrainiens, Remote met à votre disposition ses services d’Employer of record pour vous accompagner dans l’embauche et l’intégration de ces talents, à des prix réduits.
Participez à ces organisations engagées pour appuyer les talents réfugiés
Nous sommes honorés de présenter plusieurs organisations qui apportent aux réfugiés des ressources telles que des formations, des placements professionnels et un accompagnement en matière de droits. Ce n’est qu’en conjuguant nos efforts que nous pourrons élargir l’accès aux opportunités pour toutes et tous, où qu’ils se trouvent, d’où qu’ils viennent et où qu’ils aillent.
FlexJobs
Depuis 2007, met en relation des talents et des entreprises favorables au travail à distance.
Offre réservée
Cette proposition s’adresse aux organisations autorisées de soutien aux réfugiés ainsi qu’aux autorités gouvernementales concernées. Contactez [email protected] en mentionnant cette initiative.
Pour obtenir davantage d’informations sur FlexJobs, cliquez sur le lien ci-dessous.
Andela
Accompagne la constitution d’équipes d’ingénieurs à distance en mobilisant des talents venus du monde entier.
Condition spéciale
Andela Refugee Coalition met à disposition une plateforme de ressources ouvertes pour soutenir réfugiés, demandeurs d’asile et migrants vers une stabilité durable.
Pour obtenir plus d’informations sur Andela, cliquez sur le lien ci-dessous.
Jobs for Refugees
Facilite la mise en relation entre réfugiés, personnes déplacées et demandeurs d’asile et des employeurs accueillants à l’échelle internationale.
Avantage limité
Pour une période limitée, la publication d’offres d’emploi et le dépôt de candidatures sont gratuits.
Pour en savoir plus sur Jobs for Refugees, cliquez sur le lien ci-dessous.
Na’amal
Accompagne les réfugiés au travers de formations ciblées, d’un mentorat et d’offres de travail à distance.
Pour obtenir davantage d’informations sur Na’amal, cliquez sur le lien ci-dessous.
EmployUkraine
Mets en relation des employeurs avec des talents ukrainiens du secteur des technologies, où qu’ils se trouvent.
Pour obtenir plus d’informations sur EmployUkraine, cliquez sur le lien ci-dessous.
TERN
Donne aux réfugiés les moyens de se développer en réalisant leurs propres projets.
Pour obtenir plus d’informations sur TERN, cliquez sur le lien ci-dessous.
TalentLift
Soutient les employeurs dans l’identification de talents parmi les populations réfugiées et facilite leur déménagement vers un autre pays.
Pour obtenir davantage d’informations sur TalentLift, cliquez sur le lien ci-dessous.
Techfugees
Développe des programmes numériques internationaux pour favoriser l’accès au travail à distance, en consolidant les compétences des réfugiés dans les technologies émergentes et en facilitant des perspectives d’installation durable.
Pour obtenir plus d’informations sur Techfugees, cliquez sur le lien ci-dessous.
Imagine
Accompagne les développeurs logiciels originaires du Moyen-Orient dans leur recherche d’emploi en Europe.
Pour obtenir davantage d’informations sur Imagine, cliquez sur le lien ci-dessous.
Remotecoders
Propose des offres d’emploi à distance pour des talents informatiques issus de groupes vulnérables d’Afrique du Nord et du Moyen‑Orient, auprès d’entreprises européennes et internationales du secteur tech.
Participez à une session virtuelle d’information sur l’emploi afin de rencontrer les talents de Remotecoders.
Pour en savoir plus sur Remotecoders, cliquez sur le lien ci-dessous.
Niya
Met en relation des talents manquant de visibilité et des postes vacants dans le secteur tech et des données.
Offre dédiée
Tous les frais de la plateforme sont pris en charge pour 2022. Aucune commission de succès n’est appliquée pour l’embauche d’un Ukrainien en mars 2022.
Pour obtenir davantage d’informations sur Niya, cliquez sur le lien ci-dessous.
CodeYourFuture
Forme des personnes issues de milieux défavorisés au métier de développeur web et les aide à accéder à des postes de qualité dans le secteur technologique.
Programme spécial
Candidatez pour un stage :https://codeyourfuture.io/become-a-student
Pour obtenir davantage d’informations sur CodeYourFuture, cliquez sur le lien ci-dessous.
Humans in the Loop
Développe une nouvelle génération d’apprentissage automatique avec intervention humaine (HITL), en faisant appel à des professionnels issus de régions ou de communautés touchées par des conflits.
Pour obtenir davantage d’informations sur Humans in the Loop, cliquez sur le lien ci-dessous.
Réduction sur notre service d’Employer of record (EOR) pour l’embauche de vos talents réfugiés
Notre mission consiste à révéler le potentiel de chaque individu, entreprise et pays, afin de bâtir un contexte où chacun peut prospérer. Nous souhaitons contribuer à rendre l’accès à un emploi digne possible pour tous les réfugiés.
La remise s’applique à toute entreprise qui recrute des talents réfugiés via Remote. L’employeur devra fournir les pièces justifiant le statut du salarié et son droit de travailler dans son pays d’accueil, qui doit être distinct de son pays d’origine ou de son dernier lieu de résidence.
Cherchez-vous des talents disponibles pour le travail à distance ?
Mettez-vous en relation avec des agences de sourcing, des cabinets de recrutement et d’autres partenaires qui vous aideront à repérer des candidats à l’échelle mondiale. Bonne nouvelle : les clients de Remote obtiennent des remises exclusives proposées par nos partenaires recommandés !
Pourquoi choisir Remote ?
Remote fait la différence
Une infrastructure internationale
Nous détenons des entités juridiques dans chacun de nos pays d’opérations. Finis les tracas et les transferts à des tiers inconnus !
Garantie de prix équitable
Avec notre tarification au forfait, vous êtes à l’abri des majorations ou des mauvaises surprises. Embauchez 1 ou 100 employés, aucun minimum requis.
Plateforme moderne en libre-service
Intégrez, payez et gérez votre équipe mondiale en quelques minutes grâce à une plateforme unique et intuitive.
Une expérience de choix pour les employés
Votre équipe est entre de bonnes mains. Chacun de vos collaborateurs bénéficie d’une expérience de premier ordre, indépendamment de son lieu de résidence.
Protection de la propriété intellectuelle et des données
Conservez la totalité de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention dans tous les pays où vous exercez vos activités.
Accès aux experts de la conformité
Nos experts RH et juridiques assurent une veille de la réglementation en constante évolution pour que votre entreprise reste conforme à la législation locale, tant en termes de droit du travail que de droit fiscal.
L’avenir du travail s’inscrit à l’international
Où que vous recrutiez dans le monde, nous disposons des outils nécessaires. Une solution simple et centralisée vous permet désormais d’employer vos équipes dans n’importe quel pays, en conformité avec la loi.
Intégration en quelques minutes
Créez aisément les nouveaux comptes depuis notre plateforme moderne en libre-service
Ajoutez des collaborateurs et envoyez-leur une invitation sur Remote en quelques clics
Mettez en place des mesures incitatives, traitez la paie et administrez les congés, depuis une seule interface
Plusieurs pays, une facture unique
Évitez les formalités administratives et retrouvez l’ensemble de vos paiements sur une facture unique
Approuvez ou rejetez les factures en un clic
Rémunérez vos collaborateurs dans plus de 100 devises
Des avantages compétitifs
Des prestations sociales compétitives adaptées à chaque pays
Encouragez vos nouveaux collaborateurs avec des primes et avantages ajustés au contexte local
Des congés et jours fériés payés aux soins de santé et assurances, vos employés bénéficient d’une expérience soignée
Soutien à la planification des actions et des taxes
Confiez-nous la gestion des taxes locales et des démarches réglementaires
Bénéficiez de l’accès à notre réseau d’experts en droit du travail pour garantir la conformité de vos déclarations annuelles liées à l’emploi
Recevez une assistance pour la planification de l’épargne salariale via nos équipes juridiques et fiscales locales
- Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
- Payez uniquement pour ce que vous utilisez
- Conçu pour les équipes mondiales
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Tarification de la paie multipays
Pour effectuer la paie des employés dans les pays où vous possédez une entité locale.
À partir de 26 CHF
par employé et par mois
Conversion du salaire brut en net selon la réglementation locale
Réaliser les paiements des impôts et des cotisations obligatoires dans chaque pays
Synchronisation des congés, des feuilles de temps et des notes de frais
Rapports détaillés par pays, par entité et par centre de coûts
Disponible en libre-service ou pris en charge à 100% par un spécialiste
Plateforme Remote incluse, sans tarif de base
Le freelance officialise son contrat avec votre société.
Gestion des freelances
Vous gérez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.
À partir de 26 CHF
Par freelance et par mois
Vous n’êtes facturé que pour les freelances avec lesquels vous collaborez durant le mois
Sollicitez et rémunérez des freelances dans plus de 190 pays
Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés au cadre local
Approuvez les factures d’un seul clic ou paramétrez le paiement automatique
Contrôles de conformité, gestion des frais et génération du formulaire 1099-NEC inclus
La plateforme Remote est fournie sans frais de base
Des entreprises internationales se développent grâce à Remote
Témoignages clients
Faites comme les clients qui s’appuient sur Remote pour développer leur activité.
« Nous avons retenu Remote comme partenaire de confiance sur ce volet. Grâce à leur maîtrise de la Paie, des aspects fiscaux, de la conformité et des opérations RH au niveau local, nous avons pu simplifier nos processus et saisir davantage d’opportunités à l’international. »
« La gestion en interne aurait entraîné un surcoût annuel supérieur à 500’000 $. Remote supprime la pression financière et prend en charge l’intégralité des formalités administratives : nous pouvons dès lors nous consacrer totalement, en toute confiance, au développement de notre entreprise. »
Nous assurons la Paie mensuelle, bimensuelle et à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier bénéficie d’une visibilité centralisée grâce à une plateforme unique. Tout cela est rendu possible par Remote.
« Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis à travers le monde. S’occuper de la conformité, des paiements et des démarches administratives demanderait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Grâce à Remote, nous avons réduit le temps consacré et les coûts. »
« Nous avons retenu Remote comme partenaire de confiance sur ce volet. Grâce à leur maîtrise de la Paie, des aspects fiscaux, de la conformité et des opérations RH au niveau local, nous avons pu simplifier nos processus et saisir davantage d’opportunités à l’international. »
« La gestion en interne aurait entraîné un surcoût annuel supérieur à 500’000 $. Remote supprime la pression financière et prend en charge l’intégralité des formalités administratives : nous pouvons dès lors nous consacrer totalement, en toute confiance, au développement de notre entreprise. »
Nous assurons la Paie mensuelle, bimensuelle et à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier bénéficie d’une visibilité centralisée grâce à une plateforme unique. Tout cela est rendu possible par Remote.
« Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis à travers le monde. S’occuper de la conformité, des paiements et des démarches administratives demanderait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Grâce à Remote, nous avons réduit le temps consacré et les coûts. »
« Nous avons retenu Remote comme partenaire de confiance sur ce volet. Grâce à leur maîtrise de la Paie, des aspects fiscaux, de la conformité et des opérations RH au niveau local, nous avons pu simplifier nos processus et saisir davantage d’opportunités à l’international. »
« La gestion en interne aurait entraîné un surcoût annuel supérieur à 500’000 $. Remote supprime la pression financière et prend en charge l’intégralité des formalités administratives : nous pouvons dès lors nous consacrer totalement, en toute confiance, au développement de notre entreprise. »
Nous assurons la Paie mensuelle, bimensuelle et à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier bénéficie d’une visibilité centralisée grâce à une plateforme unique. Tout cela est rendu possible par Remote.
« Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis à travers le monde. S’occuper de la conformité, des paiements et des démarches administratives demanderait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Grâce à Remote, nous avons réduit le temps consacré et les coûts. »
Questions fréquentes
Avec les gouvernements et les organisations qui fournissent des ressources aux réfugiés, nous avons travaillé sur des solutions communes qui aideront directement les réfugiés à reconstruire leur vie. Cette mission est plus urgente que jamais, des millions de personnes ayant été déplacées d'Afghanistan, de Syrie et d'autres pays déchirés par la guerre. En tant qu’entreprise qui offre des possibilités d’emploi à l’échelle mondiale, nous estimons qu’il est de notre responsabilité morale d’aider les réfugiés à se remettre sur pied grâce à un emploi digne.
Nous sommes fiers de soutenir les employeurs qui embauchent des talents réfugiés. C’est pourquoi nous simplifions encore plus cette démarche en accordant une remise importante sur nos services d’Employer of record (EOR). Cela signifie que n’importe quel talent ayant l’autorisation légale de travailler dans l’un des pays de nos entités peut être intégré via notre plateforme, à un prix réduit pour vous. En plus de favoriser l’emploi des talents réfugiés, nous mettons en avant les organisations qui se sont formées pour aider les employeurs à localiser les talents réfugiés.
Vous pouvez immédiatement configurer votre compte Remote. Commencez ici ! Saisissez le code promotionnel suivant dans le champ dédié : RFR15OFF.
Quand vous intégrez votre employé, nous vous demandons de confirmer son éligibilité en fournissant les justificatifs de son statut de réfugié et de son autorisation à travailler dans son pays d’accueil.
La remise de 15 % est valable uniquement sur les souscriptions annuelles. Elle expirera 12 mois après l’acceptation de nos conditions d’utilisation.
Cette remise est valable pour toute entreprise qui embauche des talents réfugiés via Remote. L’employeur doit présenter les justificatifs du statut de l’employé et de son autorisation à travailler dans son pays d’accueil, qui doit être différent de son pays d’origine ou de son précédent pays de résidence.
La promotion Remote for Refugees est disponible jusqu’au 31 décembre 2026 pour les entreprises et les employés éligibles. Passée cette date, Remote se réserve le droit de mettre fin à la promotion, de la modifier ou de la reconduire selon des conditions identiques ou différentes.
La remise de 15 % est valable pour tous les employés embauchés par une entreprise éligible via le service d’EOR de Remote, pour une période de 12 mois à partir de l’acceptation de nos conditions d’utilisation.
Tant que la personne réfugiée a le droit légal de travailler (autorisation de travail), nous pouvons l’employer dans n’importe quel pays où nous avons une entité. Consultez notre explorateur de pays pour connaitre nos pays en activité. Si vous êtes réfugié et que vous n’êtes pas certain d’avoir l’autorisation de travailler, nous vous recommandons vivement de discuter de votre situation avec le représentant en charge de votre installation ou les autorités locales.
Non. Cette offre n’est pas cumulable à d’autres offres de Remote.
Le tarif Remote for Refugees est destiné aux employeurs souhaitant embaucher des talents réfugiés. Si vous êtes réfugié, nous vous encourageons vivement à postuler à des postes sur des sites d’offres d’emploi spécifiques aux réfugiés, ou à discuter de votre candidature avec diverses agences de recrutement de réfugiés. Si vous êtes déjà en contact avec un employeur, vous pouvez lui faire part de cette offre ou ajouter une note dans votre CV. Une fois encore, vous devez avoir le droit de travailler ou un permis de travail dans votre pays d'accueil pour être embauché à l'aide de Remote.
Envoyez un e-mail à notre équipe à l’adresse [email protected] pour discuter de la manière dont Remote peut vous aider, vous et les talents réfugiés que votre organisation représente. Par ailleurs, deux ressources de recherche de talents proposent des offres spéciales :
FlexJobs propose une offre spéciale pour les réfugiés à la recherche d’un travail à distance. Contactez Julie en mentionnant cette initiative à l’adresse [email protected]. FlexJobs propose un accompagnement professionnel, une aide à la rédaction de CV et un accès à des employeurs de renommée mondiale à la recherche de talents opérant à distance.
Jobs for Humanity met gratuitement à disposition, pour une durée limitée, la publication d’offres d’emploi destinées aux réfugiés et les candidatures de la part des réfugiés.
Envoyez un e-mail à notre équipe aux adresses [email protected] et [email protected] pour discuter de la façon dont Remote et votre agence pourraient travailler ensemble pour optimiser les opportunités d’emploi digne à destination de vos talents réfugiés.