Description du poste de concepteur pédagogique

Au sein de [nom de votre entreprise], le concepteur pédagogique est chargé de créer des expériences d'apprentissage attrayantes qui aident les apprenants à acquérir des connaissances, des aptitudes et des compétences de manière efficace. Il s'agit d'appliquer les théories, les pratiques et les méthodes de conception pédagogique pour créer des cours innovants et pratiques.

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Vous êtes passionné(e) par la transformation de l'éducation par le biais de la conception ? [Nom de l'entreprise] est à la recherche d'un concepteur pédagogique expérimenté pour rejoindre son équipe et l'aider à créer des expériences d'apprentissage percutantes. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre mission d'amélioration de l'éducation par le biais d'une conception et d'une technologie réfléchies.

[Postulez ici] ou [Envoyez votre CV à careers@[yourcompany].com]

[Nom de votre entreprise] est une [brève description de votre entreprise, par exemple, "entreprise de technologie éducative avant-gardiste dédiée à l'amélioration des résultats de l'apprentissage"]. Notre équipe s'engage à créer des solutions éducatives innovantes qui permettent aux apprenants et aux éducateurs de s'épanouir.

• Concevoir et développer du matériel pédagogique et des cours pour différents formats de diffusion, y compris en ligne, en personne et dans des environnements d'apprentissage mixtes.

• Collaborer avec des experts en la matière pour identifier les besoins de formation du public cible et développer des objectifs de formation appropriés.

• Appliquer des théories, des pratiques et des méthodes éprouvées de conception pédagogique pour créer un contenu de cours attrayant.

• Utiliser la technologie multimédia et les outils de création pour produire des supports d'apprentissage de haute qualité.

• Évaluer l'efficacité des cours et du matériel de formation et les réviser si nécessaire.

• Licence ou master en conception pédagogique, en technologie éducative ou dans un domaine connexe.

• Expérience confirmée en matière de conception et de technologie pédagogiques.

• Excellente connaissance des théories de l'apprentissage et des modèles de conception pédagogique.

• Solide expérience des logiciels de développement de cours et d'au moins un système de gestion de l'apprentissage (LMS).

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour évaluer les besoins d'apprentissage et élaborer des solutions appropriées.

• Faire preuve de créativité et d'innovation dans la conception et la fourniture de matériel de formation.

• Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les PME, les formateurs et les apprenants.

• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.