Gestisci facilmente l'occupazione in Argentina

Employer of Record (EOR) in Argentina

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti consente di assumere, gestire e pagare talenti in Argentina con rapidità e semplicità.

Cos'è un EOR e come funziona?

L’Employer of Record (EOR) di Remote permette alla tua azienda di assumere legalmente il personale in Argentina senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative. Scopri di più.

Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR in Argentina?

Un Employer of Record (EOR) può essere ideale se la tua azienda:

• ha bisogno di assumere personale in Argentina ma non vuole costituire un’entità legale;
• sta testando il mercato argentino prima di impegnarsi in una piena espansione commerciale;
• vuole assicurarsi della piena conformità normativa alle leggi sul lavoro e agli obblighi fiscali;
• ha bisogno di un modo rapido ed economico per inserire il personale in Argentina;
• ha bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l'EOR di Remote in Argentina?

Se la tua azienda vuole assumere talenti in Argentina ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. L'Argentina applica norme rigorose in materia di lavoro e di tassazione delle retribuzioni, e il nostro servizio EOR ti assicura il rispetto di questi obblighi legali, permettendoti di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR in Argentina includono:

• Ingresso più rapido nel mercato. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover aspettare mesi per creare un’entità locale.
• Piena conformità normativa alle leggi locali sul lavoro. Evita i rischi legali associati alla non-conformità e alla classificazione errata.
• Gestione semplificata delle buste paga. Automatizziamo il calcolo delle imposte sulle retribuzioni e garantiamo la conformità a tutti gli obblighi di ritenuta, anche quando le leggi cambiano.
• Costi inferiori. Costituire un’entità legale in Argentina può essere oneroso e richiedere molto tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo le spese generali.
• Minore impiego di risorse. Con la gestione delle risorse umane, delle buste paga e della conformità normativa a carico dell’EOR, la tua azienda può concentrarsi sulla crescita operativa e destinare le risorse altrove.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale in Argentina. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più, e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti.