Gestisci facilmente l'occupazione in Cile

Employer of Record (EOR) in Cile

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti consente di assumere, gestire e retribuire i migliori talenti in Cile con rapidità e semplicità.

Cos’è un EOR e come funziona?

Il servizio Employer of Record (EOR) di Remote consente alla tua azienda di assumere legalmente personale in Cile senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative della persona assunta. Scopri di più.

Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR in Cile?

Un EOR può essere ideale se la tua azienda:

• ha bisogno di assumere personale in Cile ma non vuole costituire un’entità legale;
• vuole testare i mercati locali prima di impegnarsi in una piena espansione aziendale;
• vuole garantire la piena conformità normativa alle leggi locali sul lavoro e agli obblighi fiscali;
• ha bisogno di un modo rapido e conveniente per inserire il personale in Cile;
• ha bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l'EOR di Remote in Cile?

Se la tua azienda vuole assumere talenti in Cile ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. Il Cile ha normative rigorose in materia di lavoro e di tassazione delle buste paga, e il nostro servizio EOR assicura il rispetto di questi obblighi legali consentendoti di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR in Cile includono:

• Ingresso più rapido nel mercato. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover aspettare mesi per costituire un’entità locale.
• Piena conformità normativa alle leggi locali sul lavoro. Evita i rischi legali legati alla non-conformità e alla classificazione errata.
• Gestione delle buste paga semplificata. Automatizziamo il calcolo delle imposte sui salari e garantiamo la piena conformità a tutti gli obblighi di ritenuta, anche quando le leggi cambiano.
• Costi ridotti. Costituire un’entità legale in Cile può essere costoso e richiedere tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo i costi generali.
• Minore impiego di risorse. Con HR, la gestione delle buste paga e la conformità normativa gestite dall’EOR, la tua azienda può concentrarsi sull'espansione delle operazioni e destinare le risorse altrove.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale in Cile. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più, e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti.