Gestisci facilmente l'occupazione in Grecia

I contratti dei dipendenti possono essere risolti se è accertata una giusta causa, come disonestà, negligenza, frode o altri illeciti connessi al lavoro.

I periodi di preavviso in Grecia dipendono dall’anzianità del dipendente all’interno dell’organizzazione del datore di lavoro.

• 1 mese: assunto da 12 mesi a 2 anni.
• 2 mesi: assunto da 2 anni a 5 anni.
• 3 mesi: assunto da 5 anni a 10 anni.
• 4 mesi: assunto da 10+ anni.

La normativa del lavoro greca prevede indennità di fine rapporto che dipendono dall’anzianità del dipendente presso lo stesso datore di lavoro. Le indennità variano da nessuna indennità per chi ha lavorato meno di 1 anno, fino a 24 mensilità per chi ha prestato servizio presso lo stesso datore di lavoro per almeno 28 anni.

In caso di contratto di lavoro a tempo indeterminato, il periodo di prova non può superare i 6 mesi; durante tale periodo il contratto può essere risolto senza periodo di preavviso e senza alcuna indennità per licenziamento, salvo diverso accordo tra le parti. Il dipendente percepisce inoltre la retribuzione durante il periodo di prova.