Gestisci facilmente l'occupazione in Grecia
Semplifica la gestione del personale in Grecia. Affidati a noi per la gestione di buste paga, benefit, tasse, conformità e persino stock option per il tuo team in Grecia, il tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
- Panoramica
Employer of Record (EOR) in Grecia
Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti permette di assumere, gestire e pagare i migliori talenti in Grecia con rapidità e semplicità.
Cos’è un EOR e come funziona?
Il servizio Employer of Record (EOR) di Remote consente alla tua azienda di assumere legalmente il personale in Grecia senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative della persona assunta.
Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR in Grecia?
Un Employer of Record (EOR) può essere l’ideale se la tua azienda:
- abbia bisogno di assumere personale in Grecia ma non voglia costituire un’entità legale;
- stia testando i mercati locali prima di impegnarsi in un’espansione aziendale completa;
- voglia assicurare la piena conformità normativa alle leggi locali in materia di lavoro e agli obblighi fiscali;
- abbia bisogno di un modo rapido ed economico per inserire il personale in Grecia;
- abbia bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.
Perché scegliere l'EOR di Remote in Grecia?
Se la tua azienda vuole assumere talenti in Grecia ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. La Grecia ha normative rigorose relative al lavoro e alla tassazione delle buste paga, e il nostro servizio EOR garantisce il rispetto di questi obblighi legali, consentendoti di espanderti rapidamente.
I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR in Grecia includono:
- Ingresso più rapido nel mercato. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover attendere mesi per costituire un’entità legale.
- Piena conformità normativa con le leggi locali sul lavoro. Evita i rischi legali associati alla non conformità e alla classificazione errata.
- Gestione buste paga semplificata. Automatizziamo i calcoli delle imposte sulla busta paga e ti assicuriamo la piena conformità a tutti gli obblighi di ritenuta, anche in caso di modifiche normative.
- Costi inferiori. Costituire un’entità legale in Grecia può essere costoso e richiedere molto tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo le spese generali.
- Minore impiego di risorse. Con HR, la gestione delle buste paga e la conformità normativa gestite dall’EOR, la tua azienda può concentrarsi sull’espansione delle attività e destinare le risorse altrove.
Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale in Grecia. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.
Per saperne di più, e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti oggi.