Gestisci facilmente l'occupazione a Malta

Employer of Record (EOR) a Malta

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti permette di assumere, gestire e pagare i migliori talenti a Malta con rapidità e semplicità.

Cos’è un EOR e come funziona?

L’EOR di Remote permette alla tua azienda di assumere legalmente personale a Malta senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative.

Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR a Malta?

Un EOR può essere ideale se la tua azienda:

• ha bisogno di assumere personale a Malta ma non vuole costituire un’entità legale;
• sta testando i mercati locali prima di impegnarsi in un’espansione commerciale completa;
• vuole garantire la piena conformità normativa alle leggi sul lavoro locali e agli obblighi fiscali;
• ha bisogno di un modo rapido ed economico per assumere e integrare il personale a Malta;
• ha bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l'EOR di Remote a Malta?

Se la tua azienda vuole assumere talenti a Malta ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. Malta ha normative rigorose in materia di lavoro e di tassazione delle buste paga, e il nostro servizio EOR garantisce che tu rispetti questi obblighi legali, permettendoti di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR a Malta includono:

• Accesso al mercato più rapido. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover aspettare mesi per costituire un’entità locale.
• Piena conformità normativa alle leggi locali sul lavoro. Evita i rischi legali legati alla non-conformità e alla classificazione errata.
• Gestione semplificata delle buste paga. Automatizziamo i calcoli delle imposte sulle buste paga e garantiamo la conformità normativa rispetto a tutti gli obblighi di ritenuta, anche quando le leggi cambiano.
• Costi inferiori. Costituire un’entità legale a Malta può essere costoso e richiedere tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo le spese generali.
• Minore impiego di risorse. Con la gestione HR, delle buste paga e della conformità normativa affidate all’EOR, la tua azienda può concentrarsi sulla crescita operativa e riallocare le proprie risorse.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale a Malta. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più, e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti oggi.