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Gestisci facilmente l'occupazione in Malta

Semplifica la gestione del personale in Malta. Affidati a noi per la gestione di buste paga, benefit, tasse, conformità e persino stock option per il tuo team in Malta, il tutto in un'unica piattaforma facile da usare.

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Dati e statistiche

Malta è una meta popolare per turisti dall’Europa e dal resto del mondo. Le sue acque cristalline, l’architettura del XV secolo e la ricca storia attraggono un numero crescente di nomadi digitali e lavoratori remoti.

Ma per le aziende in espansione, Malta offre un’economia industrializzata con imposte societarie basse, forte crescita del PIL, redditi elevati, una popolazione bilingue, una democrazia solida (18ª posizione) e un settore IT in espansione.

Capitale

La Valletta

Lingue

Inglese, Maltese

Valuta

Euro

Popolazione

514564

Indice del costo della vita

25 su 139 nazioni

PIL - tasso di crescita reale

4,90%

Frequenza dei pagamenti

Mensile

IVA - aliquota ordinaria

18%

Facilità di fare impresa

Sotto la media

Fai crescere il tuo team a Malta con Remote

Vuoi assumere personale a Malta? Le aziende che assumono a Malta di norma devono possedere un’entità legale locale o collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può assumere membri del team a Malta e mantenerti conforme. Inoltre, si occupa di inserimento e pagamenti del tuo team maltese, così non devi istituire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori a Malta. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

A Malta, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno vengono trattati in modo diverso. L’errata qualificazione dei collaboratori a Malta può comportare multe e sanzioni per l’azienda inadempiente.

Sign up for free

Tasse in Malta

Le imposte sul lavoro e gli oneri di legge influiscono sia sulle tue buste paga che su quelle dei tuoi dipendenti in Malta. Tieni presente che i tuoi dipendenti potrebbero essere soggetti a ulteriori imposte locali.

Datore di lavoro

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Contributi previdenziali

Dipendente

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Contributi previdenziali

Per il personale sposato

0%

Fino a 15.000 €

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Da 15.001 € a 23.000 €

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Da 23.001 € a 60.000 €

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A partire da 60.001 €

Per il personale non sposato

0%

Fino a 12.000 €

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Da 12.001 € a 16.000 €

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Da 16.001 € a 60.000 €

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A partire da 60.001 €

Per i genitori

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Fino a 13.000 €

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Da 13.001 € a 17.500 €

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Da 17.501 € a 60.000 €

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A partire da 60.001 €

Piani di benefit di Remote

Da Remote offriamo benefit su misura per garantire che tutto il personale di Remote abbia una copertura completa fornita dai migliori fornitori. I nostri piani prevedono tariffe competitive pensate per gruppi numerosi, anche se il team è ancora in fase di crescita. Durante l’onboarding, Remote iscriverà i membri del team ai relativi benefit e fornirà informazioni dettagliate sulla loro copertura. Remote gestisce tutte le attività amministrative, permettendoti di concentrarti sul far crescere il tuo team globale. Per garantire un trattamento equo, i relativi benefit offerti si applicheranno a tutto il personale nel paese in questione, fornendo copertura uniforme e supporto a tutto il team.

Contractor Management a Malta

Collaborare con freelance a Malta può essere una scelta strategica e conveniente per le aziende che vogliono completare progetti senza l’obbligo di avviare una collaborazione a tempo pieno. Che tu stia collaborando con collaboratori esterni per servizi specializzati o coinvolgendo subappaltatori per progetti diversi, è essenziale conoscere la legislazione sul lavoro e le normative vigenti a Malta.

Garantisci la conformità con la gestione dei collaboratori di Remote

Remote aiuta le aziende a garantire la conformità normativa quando collaborano con freelance a livello globale, offrendo queste funzionalità principali:

  • supporto globale alla conformità: garantisce il rispetto della legislazione sul lavoro in 200+ paesi con contratti localizzati e documentazione adeguata;

  • protezione dalla Classificazione errata: include controlli di conformità integrati e conversione fluida da collaboratore esterno a dipendente;

  • documentazione centralizzata: mantiene i registri essenziali per le verifiche e automatizza gli adempimenti fiscali;

  • competenza legale: offre orientamento sulla complessa legislazione sul lavoro locale, semplificando le collaborazioni internazionali.

L’approccio snello della piattaforma di Remote riduce al minimo i rischi di conformità e semplifica la gestione dei collaboratori per le aziende.

Pagamenti fluidi ai collaboratori con Remote

Remote semplifica i pagamenti ai collaboratori con:

  • elaborazione automatizzata: approvazioni con un clic, pagamenti in blocco, fatture ricorrenti e tracciamento in tempo reale;

  • copertura globale: pagamenti in 200+ paesi, metodi di pagamento multipli e flessibilità valutaria;

  • costi e conformità: garanzia di un prezzo equo (paghi solo per i collaboratori attivi), conformità integrata alle normative regionali e contratti localizzati.

Scopri come Remote semplifica la gestione dei collaboratori a Malta: inizia gratuitamente oggi.

Employer of Record (EOR) a Malta

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti permette di assumere, gestire e pagare i migliori talenti a Malta con rapidità e semplicità.

Cos’è un EOR e come funziona?

L’EOR di Remote permette alla tua azienda di assumere legalmente personale a Malta senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative.

Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR a Malta?

Un EOR può essere ideale se la tua azienda:

  • ha bisogno di assumere personale a Malta ma non vuole costituire un’entità legale;

  • sta testando i mercati locali prima di impegnarsi in un’espansione commerciale completa;

  • vuole garantire la piena conformità normativa alle leggi sul lavoro locali e agli obblighi fiscali;

  • ha bisogno di un modo rapido ed economico per assumere e integrare il personale a Malta;

  • ha bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l'EOR di Remote a Malta?

Se la tua azienda vuole assumere talenti a Malta ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. Malta ha normative rigorose in materia di lavoro e di tassazione delle buste paga, e il nostro servizio EOR garantisce che tu rispetti questi obblighi legali, permettendoti di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR a Malta includono:

  • Accesso al mercato più rapido. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover aspettare mesi per costituire un’entità locale.

  • Piena conformità normativa alle leggi locali sul lavoro. Evita i rischi legali legati alla non-conformità e alla classificazione errata.

  • Gestione semplificata delle buste paga. Automatizziamo i calcoli delle imposte sulle buste paga e garantiamo la conformità normativa rispetto a tutti gli obblighi di ritenuta, anche quando le leggi cambiano.

  • Costi inferiori. Costituire un’entità legale a Malta può essere costoso e richiedere tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo le spese generali.

  • Minore impiego di risorse. Con la gestione HR, delle buste paga e della conformità normativa affidate all’EOR, la tua azienda può concentrarsi sulla crescita operativa e riallocare le proprie risorse.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale a Malta. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più, e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti oggi.

Prezzi trasparenti in Malta

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

€645

per dipendente/al mese

  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi

  • Onboarding con un esperto dedicato

  • Pagamenti puntuali, ogni volta

  • Tutela della conformità inclusa

  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati

  • Esperti interni dedicati al supporto locale

  • HR Essentials fornito di base

Payroll

€27

per impiegato/mese

  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara

  • Piattaforma self-service semplice

  • Assistenza su misura da parte di esperti

  • Rispetta le normative locali in materia di buste paga in ogni Paese

  • Gestione integrata dei benefit

  • HR Core fornito d base

Contractor Management

€27

per collaboratore esterno/al mese

  • Paga per i soli contractor attivi.

  • Lavora con collaboratori esterni internazionali

  • Crea, modifica e firma contratti personalizzati e adattati al contesto locale

  • Approva le fatture dei collaboratori esterni con un clic o con pagamento automatico

  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità

  • HR Core fornito d base