Gestisci facilmente l'occupazione in Vietnam

Employer of Record (EOR) in Vietnam

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti permette di assumere, gestire e pagare talenti di alto livello in Vietnam con rapidità e semplicità.

Cos’è un EOR e come funziona?

Il servizio Employer of Record (EOR) di Remote consente alla tua azienda di assumere legalmente il personale in Vietnam senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative. Scopri di più. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Chi dovrebbe valutare l’uso di un EOR in Vietnam?

Un EOR può essere ideale se la tua azienda:

• ha bisogno di assumere personale in Vietnam ma non vuole costituire un’entità legale;
• sta testando i mercati locali prima di impegnarsi in un’espansione commerciale completa;
• vuole assicurarsi della piena conformità normativa alle leggi sul lavoro e agli obblighi fiscali;
• ha bisogno di un modo rapido e conveniente per inserire il personale in Vietnam;
• ha bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l’EOR di Remote in Vietnam?

Se la tua azienda vuole assumere talenti in Vietnam ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. Il Vietnam ha norme rigorose in materia di lavoro e di imposte sui salari, e il nostro servizio EOR ti garantisce il rispetto di questi obblighi legali, permettendoti di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell’assunzione tramite il nostro EOR in Vietnam includono:

• Accesso al mercato più rapido. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover attendere mesi per costituire un’entità locale.
• Piena conformità normativa alle leggi locali sul lavoro. Evita i rischi legali legati alla non-conformità e alla classificazione errata.
• Gestione semplificata delle buste paga. Automatizziamo il calcolo delle imposte sui salari e garantiamo la piena conformità a tutti gli obblighi di ritenuta, anche quando la normativa cambia.
• Costi inferiori. Costituire un’entità legale in Vietnam può essere costoso e richiedere molto tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo le spese generali.
• Minore impiego di risorse. Con la gestione delle risorse umane, delle buste paga e della conformità normativa affidata all’EOR, la tua azienda può concentrarsi sulla crescita delle operazioni e destinare le risorse altrove.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale in Vietnam. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più, e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti.