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Assumere in Vietnam

Il Codice del Lavoro del 2021 della Repubblica Socialista del Vietnam definisce le disposizioni per la tutela del personale e i diritti dei lavoratori applicabili alla forza lavoro del Vietnam, composta da 56,5 milioni di persone. Il personale in Vietnam gode di tutele contro la discriminazione basata su età, religione, orientamento sessuale, espressione di genere e razza.

Durante il processo di assunzione, le domande più comuni riguardano il salario minimo, le tariffe per le ore straordinarie e i permessi retribuiti garantiti. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di vantaggi completo, competitivo e conforme per il tuo personale in Vietnam.

Salario minimo

Il salario minimo in Vietnam è di 25.500,00 VND all’ora, effettivo da gennaio 2026.

Ciclo Payroll

Le retribuzioni vengono erogate due volte al mese o una volta al mese.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Vietnam.

Il nostro team si assicura che il personale venga inserito e pagato il prima possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale in materia di lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. Il percorso di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi. Inoltre, le scadenze per il payroll possono influire sul primo giorno effettivo di lavoro. Remote ha come data di scadenza del payroll il 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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12 giorni festivi pubblici

Quando i giorni festivi pubblici cadono nel fine settimana in Vietnam, i giorni successivi vengono aggiunti come compensazione. I cittadini stranieri che lavorano in Vietnam ricevono un giorno di riposo aggiuntivo per la festa nazionale del loro paese.

Pacchetto di vantaggi competitivo in Vietnam

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per la disabilità

Dati e statistiche

Il Vietnam è un paradiso affascinante, ricco di contrasti in ogni angolo. La geografia unica del paese fa sì che questa stretta fascia di terra presenti condizioni equatoriali intense sulla costa meridionale, un caldo soffocante nella capitale meridionale e climi più freschi e nebbiosi nel nord. Anche la celebre cultura culinaria vietnamita riflette un mix di influenze dalla vicina Cambogia, dalla Cina, dalla Malesia e dagli ex colonizzatori francesi.

L’incredibile diversità naturale del Vietnam, unita a un costo della vita molto basso, rende questa nazione del Sudest asiatico un’attrazione per i nomadi digitali. L’alloggio è economico e, in particolare ad Hanoi e a Ho Chi Minh, stanno nascendo sempre più spazi di coworking e community.

Casa di una delle economie del Sudest asiatico tra le più grandi e a più rapida crescita, il Vietnam ha visto una rapida ripresa dai tempi della guerra del Vietnam e ha accelerato i progressi nei settori dell’agricoltura, dei trasporti, dell’energia e delle telecomunicazioni.

Capitale
Hanoi
Valuta
Dong vietnamita
Lingue
Vietnamita
Facilità di fare impresa
Facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
10%

Fai crescere il tuo team in Vietnam con Remote

Vuoi impiegare lavoratori in Vietnam? Le aziende che assumono in Vietnam sono generalmente tenute a possedere un’entità legale locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può impiegare membri del team in Vietnam e mantenerti conforme. Si occupa di assumere, inserire e pagare il tuo team in Vietnam, così non dovrai costituire servizi HR locali nella regione. Remote semplifica anche il pagamento dei collaboratori in Vietnam. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi della scorretta classificazione

Il Vietnam, come molti altri paesi, tratta i lavoratori autonomi o i collaboratori in modo diverso rispetto al personale a tempo pieno. La scorretta classificazione dei collaboratori in Vietnam può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Vietnam

Payroll

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per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
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  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
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Contractor Management

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  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
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Employer of Record

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  • Tutela della conformità inclusa
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  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default