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Aumente sua equipe
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Impostos
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Empregar no Vietname
O Código do Trabalho de 2021 da República do Vietname estabelece disposições de proteção dos trabalhadores e direitos aplicáveis à força de trabalho do Vietname, de 56,5 milhões. Os trabalhadores no Vietname beneficiam de proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem salário mínimo, taxas de horas extraordinárias e dias de descanso pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade para os teus trabalhadores no Vietname.
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O salário mínimo no Vietname é 25 A0500,00 A0VND por hora, em vigor a partir de janeiro de 2026.
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Os salários são pagos duas vezes por mês ou mensalmente.
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Podemos ajudar-te a integrar um novo trabalhador no Vietname rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores sejam integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa assim que o trabalhador submete todas as informações exigidas na plataforma da Remote. O prazo de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não-nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de fazer um seguimento dessa avaliação. Nota: as datas de fecho de processamento salarial podem afetar o efetivo primeiro dia de trabalho. A Remote tem uma data de fecho de processamento salarial ao dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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26 feriados públicos
Quando os feriados públicos caem ao fim de semana no Vietname, os dias seguintes são adicionados como compensação. Cidadãos estrangeiros a trabalhar no Vietname têm direito a um dia adicional de folga pelo Dia Nacional do seu país.
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Expande a tua equipa no Vietname com a Remote
Queres empregar trabalhadores no Vietname? As empresas que contratam no Vietname normalmente são obrigadas a ter uma entidade legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da equipa no Vietname e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Vietname para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes no Vietname. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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No Vietname, como em muitos outros países, as pessoas a trabalhar por conta própria (trabalhadores independentes) e os trabalhadores em tempo integral são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes no Vietname pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.