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グローバル人材の管理、給与支給、雇用を統合プラットフォームに集約

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アンティグア・バーブーダでの雇用

従業員保護および労働者の権利に関する規定は、アンティグア・バーブーダの憲法および労働法典に明記されています。

アンティグア・バーブーダの従業員は、年齢、宗教、性表現、人種に基づく差別から保護されています。

採用の過程でよく出る質問には、最低賃金、時間外労働のレート、保証された有給休暇などがあります。Remoteは、アンティグア・バーブーダの従業員に対して、包括的で競争力があり、法令に準拠した福利厚生パッケージを提供するお手伝いをします。

アンティグア・バーブーダにおける透明な価格設定

health_insurance
健康保険
dental_insurance
歯科保険
vision_insurance
視力保険
mental_health_support
メンタルヘルス支援
pension_or_401(k)
年金または401(k)
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生命保険および障害保険

主要データ

このカリブ海の宝石は紀元前3100年から継続して人が住んでおり、コロンブスがこの地域に到達するはるか以前からの歴史があります。アンティグアとバーブーダの2つの主要な島で構成され、居住者の97%はアンティグアに居住しています。住民はアンティグア人またはバーブーダ人と呼ばれます。

今日、アンティグア・バーブーダは一年365日それぞれにビーチがあるとも言われる、世界的に有名なビーチリゾート地として知られています。密林をまたぐジップラインやアンティグアの数々のビーチをつなぐハイキングコース、太陽に照らされた風景からそびえる雄大な丘陵も見られます。

インフラは中米の人気ノマドスポットほど発展していないものの、リモートワーク先としては他にもっと不便な場所が数多くあります。

首都
セントジョンズ
通貨
東カリブ・ドル
言語
アンティグア・バーブーダン・クレオール語(英語)
人口規模
97,928
ビジネスのしやすさ
給与支払頻度
月払い
VAT(標準税率)
15%

Remoteでアンティグア・バーブーダのチームを拡大

Remoteを利用すると、アンティグア・バーブーダの契約社員へ一部の通貨で支払いが可能です(詳細は今すぐRemoteの専門家に相談)。

 

アンティグア・バーブーダで採用する企業は、通常、現地に法人を保有するか、企業に代わって雇用を行うグローバル雇用ソリューションのプロバイダーと連携する必要があります。給与、福利厚生、税金、オンボーディングの管理プロセスを整備するのは、ローカライズされた専門知識がなければ急速に複雑化します。このような国での採用を始める場合、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを利用すると、現地の法令に完全に準拠した形で従業員を採用しやすくなります。当社がEmployer of Record (EOR) 製品を提供している国では、Remoteがコンプライアンスの責任を引き受けますので、貴社は優秀な人材の採用と事業成長に専念できます。

誤分類のリスク

アンティグア・バーブーダでは、自営業者や契約社員とフルタイム従業員は区別して扱われます。契約社員を誤って分類すると、企業は罰金や制裁金を科される可能性があります。

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アンティグア・バーブーダにおける透明な価格設定

給与処理

3911

従業員1名/月
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  • 強力で透明性の高い国際給与処理
  • シンプルなセルフサービスプラットフォーム
  • 専門家による個別サポート
  • 各国の給与規定を遵守
  • 給与処理、経費管理、HRISの統合ソリューション
契約社員管理

4350

契約社員/月
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  • 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
  • 国際契約社員
  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
  • 支払いを透明化し、完全に可視化
Employer of Record (EOR)

105000

従業員1名/月
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  • 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
  • 専任のスペシャリストによるオンボーディング
  • 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
  • コンプライアンス対策を標準搭載
  • 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
  • 社内専門家による現地サポート
  • HR Essentialsが標準で付属