リモートワークの成功の秘訣
グローバルなインフラ
世界数十か国に現地法人を持つRemoteのグローバルなインフラは、コンプライアンスを確保しながら企業のグローバルチームを成長できる、柔軟性と透明性の高い方法です。
優れたカスタマーエクスペリエンス
当社はグローバル雇用のパートナーとして、常にグローバル雇用のプロセス全体を導き、支援します。このため、企業は自信を持って人材を採用し、事業を世界へと拡大していくことができます。
セキュリティおよびコンプライアンス
Remoteの最高レベルのセキュリティ基盤により、企業は自信を持ってグローバルチームを成長させることができます。当社は、お客様のデータと従業員のデータのセキュリティを最優先課題としています。
知的財産の保護
知的財産は企業資産の中でも特に貴重です。安全を確保しましょう。Remoteは国際的な専門知識により、企業の知的財産権や特許権について、あらゆる国で高度かつ包括的な知的財産保護サービスを提供しています。
従業員ストックオプション
魅力的なストックオプションで、従業員の信頼と帰属意識を築きましょう。Remoteの法務・税務の専門家が、従業員のストックオプションに関するアドバイスを提供し、居住国に関係なくすべての従業員にインセンティブを与える公平なパッケージの作成をお手伝いします。
お客様の声
「当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与計算、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました」
Maria Shkaruppa
Semrushシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
「すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます」
Luke McKinlay
Fountain財務担当VP
「月給、半月給、時間給の給与計算を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです」
Marisol Jiménez
Reverse Tech人材部門責任者
「当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています」
Erik Sveen
HomeProject創業者兼CEO
コスト超過の不安のない、透明性の高い価格
-
追加料金は一切なく、明確で、事前にわかる価格
-
利用した分だけ支払うため、シンプルでコストの予測が可能
-
グローバルチーム向けに設計され、企業に合わせて拡張可能