“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
リモートワーク向けの従業員管理プラットフォーム
グローバル採用、給与処理、福利厚生、契約社員管理など、Remoteの直感的なプラットフォームには、ほかにもさまざまな機能が備わっています。
グローバル採用、給与処理、福利厚生、契約社員管理など、Remoteの直感的なプラットフォームには、ほかにもさまざまな機能が備わっています。
当社は、Employer of Record（EOR）として、自社の現地法人を通じて企業の人事業務を代行します。従業員のオンボーディングは、世界のどこでも数分で処理できます。企業の基幹業務に差し支えることはありません。
海外での人材雇用や管理は、ハードルが高いでしょうか。もう一度、考えてみましょう。Remoteプラットフォームなら、契約社員管理を効率化でき、迅速なオンボーディング、請求書の承認、国際給与処理にも対応します。
企業も人材も、給与処理に悩む必要はありません。Remoteは、グローバル契約社員の給与支給、EORサービス、給与管理を1つのプラットフォームに統合しています。
優秀な人材を引き付け、定着してもらうには、福利厚生制度を充実させる必要があります。Remoteなら、従業員が働く特定の国における文化に配慮したトップクラスの福利厚生制度を簡単に組み立てられます。
Remoteは、企業のさらなる成長を支援します。当社が企業のグローバルチーム全体の給与処理、税務、福利厚生、コンプライアンスを管理します。このため、企業は適切な人材の発掘や事業の拡大に専念できます。
Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
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“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
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“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
