グローバル雇用サービスで、どこでもチームを安心の環境に

グローバル展開をお考えですか？RemoteのEmployer of Record（EOR）サービスを利用すれば、現地法人を持たない国でも採用が可能です。月額の低コストで、給与、福利厚生、税務、ストックオプションなどの複雑な業務を代行し、グローバルなコンプライアンスを確保します。

世界中の国々で社員と契約社員の給与を支払う作業は煩雑です。拠出金、税務、コンプライアンス、為替レートを管理するのは、すぐに手に負えなくなる可能性があります。Remoteは、国際給与を迅速かつ正確に、自信を持って管理できるプラットフォームを提供します。

Remoteは、オンボーディングから請求書処理、その先まで、契約社員管理プロセス全体を効率化します。管理業務を削減しながら、より大きな成果を実現します。さらに、適正価格保証により、実際に利用した分だけの料金で安心してご利用いただけます。

国際雇用の手続きは複雑で、戸惑うことも多いでしょう。Remoteの社内グローバルHR専門家チームがいつでもサポートします。グローバル雇用、採用、税務やコンプライアンス、従業員の移転、ビザや移住、従業員持株制度、セキュリティやデータプライバシーなど、幅広いニーズについてお気軽にご相談ください。

Remoteの強力なAPIを活用すれば、従業員データからより多くの価値を引き出せます。グローバルなHR情報をプラットフォーム間で統合・共有することで、チーム全体を一目で把握できます。また、戦略的な統合により、時間を節約し、オンボーディングの遅延を防ぎ、エラーを削減することが可能です。

短期または長期の従業員移転をスムーズに開始するための実践的なアドバイスを提供します。ビザや就労許可に関する助言をはじめ、重要な国や地域ごとの移民法を理解しながら移転プロセスをサポートします。