“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
0%
Remote EORを利用して採用までの時間を30%短縮
0%
Remoteの給与処理サービスを利用して業務効率が12%向上
0週間
Remote契約社員管理を利用してオンボーディングを2週間短縮
0%
Remoteを利用して規制遵守を43%改善
お客様の声
Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
Remoteを利用すれば、世界は思いのまま
包括的で先進的なグローバルHRソリューション
Oysterの製品機能と比較して、Remoteは業界をリードする専門知識と専属サポートを含む包括的なソリューションを提供しています。
透明性の高い一律価格
Remoteの適正価格保証制度の下では、追加料金や前払いの保証金がないため、想定外の高額な出費が発生することはありません。
全現地法人を100%所有および運営
Oysterとは異なり、当社はすべてのグローバル法人を社内で管理し、最大限のコンプライアンスと最小限のリスクを実現しています。
Oysterは、現地パートナーと第三者の法人を組み合わせて使用しているため、手作業が多くなり、コンプライアンスリスクが高くなります。Remoteでは自社法人を社内で管理しているため、初日からコンプライアンスを完全に確保して業務を行うことができます。
100％自社法人のインフラと運営
Remoteの無制限の補償制度により、安心してご利用可能
カバーする各地域のマーケットに特化した専門知識
EORパートナーがあなたのチームを雇用する法人を管理している場合に得られる体験
企業の知的財産が複数の関係者に開示されることを防止
従業員のオンボーディングをスピードアップ
隠れた費用や予期しない手数料を排除
窓口を一本化し、一貫性のあるグローバル体験を確保
Oysterは福利厚生の管理に追加料金を課し、標準として前払いの保証金を要求します。また、5日間の支払い期限は柔軟性に欠けます。Remoteは独自の適正価格保証制度を採用しているため、企業は常に支払い内容を把握できます。
追加料金のない透明性の高い価格
一律の月額で、請求書の支払いに14日以上の期間がある
ご満足いただけない場合、90日以内に管理費を全額返金
| Remote | Oyster |
|---|---|---|
従業員1名あたりのコスト | 月額105,000円/従業員 | 月額105,000円/従業員 |
契約社員1名あたりのコスト | 月額4,350円/契約社員 | 月額4,350円/契約社員 |
給与処理コスト | 月額4,350円/従業員 | 月額4,350ドル/従業員から |
求人情報サイト | 月額119ドルから | 統合された求人情報サイトなし |
請求書の支払い期限（日数） | 14 | 5 |
請求書に使用可能な通貨 | 14 | 4 |
保証金の義務付け |
|
|
Oysterは多くの競合他社を上回るサービスを提供していますが、G2のレビューによると、Remoteは顧客満足度で圧倒的に高い評価を獲得し、グローバル雇用プラットフォームのトップとされています。
契約社員と良好な関係を築くうえで必要なのは、給与を期日通りに支給することだけではありません。Oysterの契約社員管理ソリューションは主に支払いの処理に特化しており、勤怠管理、打刻機能、請求書のスケジューリング、現地の法規に準拠した契約書の作成などの機能は含まれていません。
Remoteを利用すると、最初の連絡からプロジェクトの完了まで、契約社員のライフサイクル全体を管理できます。スマートなオンボーディングツールを使用すると、導入プロセスが簡単になり、組み込みのコンプライアンス対策機能で誤分類のリスクを最小限に抑えられます。さらに、実働のない契約社員に対して支払いは一切発生しません。
200以上の国と地域の契約社員を雇用
オンボーディングの自動化で契約社員の雇用をスピードアップ
現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
請求書をワンクリックで即時に承認、または自動で支払い
Oyster HRはグローバル雇用 を支援しますが、国際的な成長の第一歩は適切な人材を発掘することにあります。Oysterとは異なり、Remoteは単なるEORではありません。Remoteは総合的なグローバル雇用ネットワークであり、世界トップレベルのグローバル人材の調達、誘致、雇用、管理を一元的に行うことができます。
Remote Recruitは、強力な人材調達ツールと明確なガイダンスでグローバル雇用を簡素化し、優秀な人材の発掘とグローバルな複雑性の解消を支援します。このため、企業はスピーディかつスマートに雇用し、自信を持って規模を拡大できます。
人材確保状況、給与平均、コンプライアンス要件に関するデータを利用して、最適な雇用拠点を探せます。
AIを活用したマッチングにより、職務に最適な人材を瞬時に確認できます。
理想の人材の特徴を挙げてください。8億人以上のプロフィールをAIが解析し、数秒で最適な人材を検出します。
OysterとRemoteの比較に関するFAQ
OysterからRemoteへの切り替えは簡単で、Remoteチームがわずか24時間でRemoteプラットフォームのセットアップをサポートします。Remoteに ご連絡 いただければ、すぐにOyster HRから切り替えて、Remoteで最初の従業員のオンボーディングを開始できます。
