“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
グローバル企業はRemoteを活用して成長
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リモートeorを利用して採用までの時間を30%短縮
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Remoteの給与処理サービスを利用して業務効率が12%向上
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Remote契約社員管理を利用してオンボーディングを2週間短縮
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Remoteを利用して規制遵守を43%改善
RemoteとPapaya、自社に最適なソリューションとは？
効率的な給与処理ソリューションを探しているなら、Papayaが最適といえるかもしれません。しかし、グローバル従業員全体に対応するエンドツーエンドのソリューションを探しているなら、Remoteが必要になります。
お客様の声
Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
信頼できるコンプライアンス、安心のサービス
世界規模のチームには世界トップクラスのサービスを
Papayaとは異なり、第三者パートナーと提携することは一切ありません。Remoteは初日からすべての業務を社内で行っています。
信頼できるコンプライアンスパートナー
Remoteの力で給与管理能力を強化しましょう。しっかりとした給与処理部門がある場合でも
透明性が高く、予測可能な価格設定
Remoteの明確な価格保証では、前払い金や第三者経由の手数料、隠れたコストが一切かかりません。
RemoteとPapayaの主な特長の比較
Papayaは、国際給与処理に関しては確かな実績がありますが、物理的な拠点や世界各地に駐在する専門家によるノウハウが不足しています。Remoteでは、国際市場に関する深い知識とスピーディで信頼性の高いサポートを利用できます。
専門家による24時間365日のサポート（どの料金プランでも追加料金はなし）
現地に精通した専門家による業界トップクラスの専門知識
パーソナライズされた人間味のあるオンボーディング体験
Papayaは給与処理に秀でているかもしれませんが、グローバル雇用の煩雑な手続きに対応するには、信頼性の高い決済プロバイダー以上のサービスが必要です。
PapayaのEORおよび契約社員管理サービスは、同社の主力である給与処理サービスと比べると、機能面でやや物足りなさがあります。
Remoteでは、柔軟なEmployer of Record（EOR）と強力な契約社員管理は、効率的な給与計算システムと同様に、国際的な成長にとって極めて重要だと認識しています。また、私たちは、業界最高水準のグローバル雇用ソリューションに対応できる専門知識とリソースを自社内に備えています。
Remoteを選ぶということは、別のサービスプロバイダーに料金を支払うということではなく、パートナーシップに投資するということです。
PapayaとRemoteの比較に関するFAQ
Papayaはグローバル給与処理ソフトウェア専門のプロバイダーですが、Remoteはグローバル雇用専用ソリューションであり、Papayaにはない人事・採用ツールを提供しています。Papayaは給与処理、福利厚生、税務管理を第三者パートナーに依存していますが、Remoteは事業展開する各国に現地法人を所有しており、高度な管理機能とコンプライアンスを提供しています。
RemoteのEmployer of Record（EOR）サービスは、従業員1人当たり月額105,000円、契約社員管理は月額4,350円です。Papayaの価格も同程度ですが、第三者に対する追加コストと取引手数料を支払う可能性が高くなります。Remoteの適正価格保証は、最大限のコスト効率と透明性が確保されています。
Papaya Globalは複数の国で事業を展開する世界有数の給与処理プロバイダーですが、すべての現地法人を所有・管理しているわけではなく、第三者への委託に依存しています。Remoteは、100%自社所有の法人インフラを運用し、G2レビューに基づくと、Papayaよりも優良な複数国間給与計算プロバイダーとして評価されています。
効率的なグローバル給与処理ソリューションが必要であればPapayaで十分ですが、このツールにはRemoteのような包括的なグローバル雇用プラットフォームなどの専用機能や、専門家によるサポートはありません。Remoteでは、現地法人を所有することで、地域間でのサービスの信頼性と一貫性も向上しています。
単なる給与処理プロバイダーではなく、専門のグローバルHRパートナーを探しているのであれば、Remoteをお選びください。Remoteは、包括的なHRISや完全に統合された求人情報サイトなど、企業が自信を持ってグローバル化を目指すための専門知識とリソースを備えており、優秀なグローバル人材の調達、誘致、管理を支援しています。
PapayaからRemoteへの移行をお考えなら、わずか24時間でRemoteをご利用いただけます。Remoteに移行するには、まずは オンボーディングチームにご連絡ください。お手続きを通じて手順ごとにご案内いたします。