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계약자 관리
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인력 확장
알제리에서의 채용
직원 보호 및 노동자의 권리에 관한 규정은 알제리 헌법과 알제리 노동법전 및 노동자 단체 설립을 허용하는 법령 90-14 등 여러 정부 법령에 명시되어 있습니다.
알제리의 직원은 연령과 인종에 따른 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 묻는 질문으로는 최저임금, 초과 근무 수당률, 보장된 유급 휴가 등이 있습니다. Remote는 알제리에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공합니다.
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최저임금은 월 24,000.00 DZD이며, 2026/01 기준입니다.
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Remote와 함께 알제리에서 팀을 성장시키세요
Remote를 통해 일부 통화로 알제리의 계약자에게 지금 바로 지급할 수 있습니다 (지금 Remote 전문가에게 문의하세요).
알제리에서 채용하려는 기업은 보통 현지 법인을 보유하거나 기업을 대신해 채용을 수행하는 글로벌 고용 솔루션 제공업체와 협력해야 합니다. Payroll, 복리후생, 세금, 온보딩 관리를 위한 프로세스를 구축하는 일은 현지 전문 지식이 없으면 특히 빠르게 복잡해질 수 있습니다. 이러한 국가에서 채용을 시작하려는 경우 Remote와 같은 글로벌 HR 플랫폼을 사용하면 모든 현지 법규를 준수하며 직원을 채용하기가 쉬워집니다. Remote가 기록상 고용주(EOR) 제품을 제공하는 국가에서는 Remote가 준수 책임을 맡아 귀사는 우수 인재 채용과 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.
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알제리는 다른 여러 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 알제리에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.