키프로스에서의 채용 관리를 손쉽게

키프로스에서의 급여 서비스

키프로스는 관광, 해운 및 금융 서비스가 핵심 산업인 탄탄한 경제를 보유하고 있습니다. 특정한 노동법과 세법이 마련되어 있어 고용주는 사회보험료, 근로계약서 및 세무 의무를 포함한 현지 급여 요건을 준수해야 합니다. 원활한 급여 운영과 법적 규제 준수를 위해서는 이러한 규정을 정확히 이해해야 합니다.

키프로스의 급여 내역

키프로스의 고용주는 임금, 세금 및 사회보장 기여금과 관련한 국가 급여 규정을 준수해야 합니다. 특히 다음과 같은 사항을 고려해야 합니다.

최저임금 및 근로시간

• 최저임금: 키프로스의 최저임금은 월 EUR 1,000입니다.
• 급여 지급 주기: 급여는 일반적으로 월 단위로 지급됩니다.
• 표준 근로시간: 키프로스의 주당 근무시간은 40시간이며, 보통 5일로 편성됩니다.
• 연장근로수당: 초과 근무에 대해서는 추가 수당이 지급되며, 초과 근무 시간은 통상 임금의 150%로 계산되고 공휴일 근무는 200%로 계산됩니다.

세금 및 사회보장 기여금(사회보험료)

• 개인소득세: 키프로스는 소득 수준에 따라 0%~35%의 누진세율을 적용하는 개인소득세 제도를 운영합니다.
• 사업주 부담금:
• 사회보험료: 총급여의 8.3%.
• 해고기금: 총급여의 1.2%.
• 산업훈련 부담금: 총급여의 0.5%.
• 사회결속기금: 총급여의 2%.
• 직원 부담금:
• 사회보험료: 총급여의 8.3%.
• 법인세: 키프로스의 법인세율은 12.5%입니다.
• 세무 신고: 고용주는 키프로스 세무 당국에 급여세 및 기여금을 정기적으로 신고해야 합니다.

키프로스의 급여 규제 준수

• 고용계약서는 서면으로 제공되어야 하며, 급여, 근로시간, 직무 책임 등 조건을 명시해야 합니다.
• 급여 공제: 고용주는 사회보장 기여금(사회보험료) 및 소득세에 대한 정확한 공제를 보장해야 합니다.
• 고용주는 벌금을 부과받지 않도록 키프로스의 노동법 및 세법 변경 사항을 지속적으로 확인해야 합니다.

핵심 정보: 고용주가 알아둘 사항

• 급여 지급 주기: 급여는 일반적으로 월 단위로 지급됩니다.
• 통화: 키프로스의 급여는 유로(EUR)로 처리됩니다.
• 세무 신고: 고용주는 키프로스 세무 당국에 급여세 및 기여금을 신고해야 합니다.
• 급여 공제: 고용주는 사회보장 기여금(사회보험료) 및 소득세에 대한 정확한 공제를 보장해야 합니다.
• 급여 규제 준수: 고용주는 세율 및 신고 요건의 변경 사항을 지속적으로 확인해야 합니다.

키프로스에서 Remote로 급여 운영하기

키프로스에서 급여 관리를 하려면 세법, 고용법 및 사회보장 요건을 면밀히 확인해야 합니다. 고용주는 세율, 임금 규정 및 신고 기한을 숙지하여 급여 처리가 원활하게 이루어지고 벌금을 부과받지 않도록 해야 합니다.

좋은 소식은 Remote의 급여 관리로 사무실의 팀부터 해외의 팀까지 누구에게나 어디서나 급여를 지급할 수 있다는 점입니다. Remote로 글로벌 급여 업무가 얼마나 쉬운지 확인하려면, 데모를 예약하세요.