키프로스에서의 채용 관리를 손쉽게

직원은 매년 근무 48주를 완료한 후 4주간의 유급 휴가를 받을 권리가 있습니다. 해당 범위 내에서 주 5일 근무 직원은 연간 20일의 휴가가 부여되며, 주 6일 근무 직원은 연간 24일의 유급 연차 휴가가 부여됩니다.

유급 휴가 권리 외에도, 시간제 및 정규직 키프로스 근로자는 13일의 공휴일에 대해 전액 임금이 지급되는 휴일을 받을 권리가 있습니다.

질병 발생 후 4일째부터, 병가 중인 직원은 사회보험기금으로부터 최대 156일 동안 급여를 지급받을 수 있습니다.

여성 직원은 단태아의 경우 최대 18주, 쌍둥이의 경우 22주, 세쌍둥이 이상은 26주의 유급 출산휴가를 받을 수 있으며, 정부가 직원의 통상 임금의 72% 비율로 출산급여를 지급합니다.

생물학적 아버지는 배우자의 출산휴가 기간 중 언제든 2주간의 유급 휴가를 사용할 수 있습니다. 각 부모는 만 8세 미만 자녀를 돌보기 위해 연간 최대 7주까지 휴가를 사용할 수 있습니다. 처음 2주를 사용한 후에는 육아휴직 권리가 파트너 간에 이전될 수 있습니다.