Remote로 전 세계에서 인재 채용
기록상 고용주(EOR) 서비스
더 많은 국가로 진출하실 계획을 세우고 있나요? Remote의 기록상 고용주(EOR) 서비스를 이용하면 법인이 없는 국가에서도 근로자를 채용할 수 있습니다. 저렴한 월간 요금으로 Remote가 급여, 복리후생, 세금, 스톡옵션과 같은 복잡한 부분을 처리하고 고객사가 전 세계적으로 규정을 준수하도록 합니다.
글로벌 급여 서비스
전 세계 각기 다른 나라에 있는 직원과 계약자에게 급여를 지급하는 일은 복잡합니다. 회사 부담금, 세금, 규정 준수, 환율 등을 고려하다 보면 다뤄야 할 업무가 기하급수적으로 늘어나죠. Remote는 고객사가 통제권과 자신감을 갖고 해외 급여를 몇 분 만에 정확하게 처리할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.
계약자 관리 서비스
Remote는 온보딩부터 청구서 처리는 물론 그 외의 부분까지 계약자 관리 프로세스의 모든 측면을 간소화하여 고객사가 행정 업무는 줄이면서 더 큰 영향력을 발휘하도록 합니다. Remote의 공정한 요금 보장이란 고객사가 서비스를 실제로 사용할 때만 비용을 지불한다는 뜻입니다.
컨설팅 서비스
해외 채용의 과정을 조사하고 숙지하여 실무에 적용하는 일은 부담스러울 수 있습니다. Remote의 사내 글로벌 HR 전문가는 언제든지 도울 준비가 되어 있습니다. Remote 팀이 글로벌 채용, 인재 확보, 세금 및 규정 준수, 직원 전근, 비자 및 출입국, 직원 스톡옵션, 보안 및 데이터 프라이버시 등의 요구 사항에 대해 언제든 답변을 해드립니다.
글로벌 채용 API 서비스
강력한 Remote API는 고객사가 인력 데이터에서 더 많은 가치를 창출하도록 합니다. 글로벌 HR 정보를 여러 플랫폼에서 통합하고 공유하여 팀원에 대한 가시성을 한곳에서 확보하세요. 전략적인 통합으로 시간을 절약하고 온보딩 지연을 피하며 오류를 줄일 수 있습니다.
직원 전근 서비스
단기간 또는 장기간 직원 전근을 실행할 수 있게 하는 실질적인 조언을 얻으세요. Remote는 비자, 취업 허가 자문, 직원 전근 서비스를 통해 중요한 국가별 및 지역별 출입국 관련 법을 파악하도록 지원합니다.
글로벌 채용 솔루션
글로벌 채용 회사
글로벌 채용 아웃소싱
글로벌 채용 솔루션이란 무엇인가요?
사업이 성장하고 사업 범위가 전 세계로 확대되면서 채용의 어려움도 커질 수 있습니다.
Remote의 글로벌 채용 솔루션은 해외 HR 프로세스의 복잡성을 관리하도록 지원하므로 고객사는 법적 규정을 준수하면서 해외 팀을 구축할 수 있습니다.
기록상 고용주(EOR): 법인이 없는 국가에서 직원 채용, 관리, 급여 지급
글로벌 HR: 법인이 있는 국가에서 직원 채용, 관리, 급여 지급
계약자 관리: 전 세계 독립 계약자와 함께 일하고 급여 지급
글로벌 급여: 전 세계 직원 및 계약자에게 급여 지급
글로벌 채용 회사는 무슨 일을 하나요?
글로벌 채용 회사는 고객사의 기록상 고용주(EOR) 역할을 하여 고객사가 다른 국가에서 근로자를 채용하도록 돕습니다. 일반적으로 EOR이 다음과 같은 부분에서 고객사를 지원합니다.
급여 및 세금 행정
직원 복리후생
의료보험
현지 법률 및 조세 관련 조언
출입국 또는 비자/취업 허가 지원
해외 계약자 관리
여러 국가에 직원 스톡옵션 배분
신뢰할 수 있는 EOR 파트너와 협력하면 전 세계적으로 빠르고 안전하게 근로자를 채용하고 급여를 지급할 수 있습니다. 여러 국가에서 법인을 설립하는 어려운 과정을 거치며 큰 비용을 들이지 않아도 됩니다.
글로벌 채용 아웃소싱의 이점은 무엇인가요?
글로벌 채용 요구 사항을 아웃소싱할 때 얻는 가장 큰 이점은 운영 효율성입니다. 글로벌 채용 회사가 HR 행정 업무를 관리한다면 고객사는 현지 법인을 설립하지 않고 신속하게 신규 시장에 진출할 수 있습니다.
신속하게 신규 시장으로 확장
HR, 세금, 규정 준수, 모빌리티에 관한 현지 전문가 팀 활용
규정 미준수 실수 및 리스크 방지
급여, 문서 및 승인 간소화
고객 후기로 입증되는 우수성
Remote를 이용해 간편하게 직원을 채용 및 관리하고, 급여를 지급하고 있는 고객사의 사례를 확인해 보세요.
- “우리는 상장 기업이므로, 조직을 확장하는 데 있어서 잘 알려진 브랜드의 안정적이고 믿을 수 있는 지원이 필요했습니다. 지원과 로드맵뿐 아니라 우리가 인재를 채용하기를 원하는 어느 곳에서든지 완벽한 법규 준수를 보장할 역량을 갖춘 기업 말이죠. Remote는 이러한 요구 사항을 모두 충족했습니다.”
- "Remote는 우리 회사의 든든한 파트너입니다. 온보딩 과정이 수월하고, 복리후생, 급여, 계약 체결을 비롯해 인사 관리의 모든 면에서 국가별 규정에 부합합니다. 이전에 이용하던 업체와 달리, Remote 플랫폼은 신규 입사자가 쉽게 이용할 수 있고 직관적이라서 우리 회사 글로벌 인력들의 만족도가 높아졌어요."
- “Remote는 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었습니다. Remote의 도움이 없었다면 그렇게 많은 건의 채용을 관리하지 못했을 것입니다. Remote는 완전한 패키지를 제공합니다.”
- “우리는 상장 기업이므로, 조직을 확장하는 데 있어서 잘 알려진 브랜드의 안정적이고 믿을 수 있는 지원이 필요했습니다. 지원과 로드맵뿐 아니라 우리가 인재를 채용하기를 원하는 어느 곳에서든지 완벽한 법규 준수를 보장할 역량을 갖춘 기업 말이죠. Remote는 이러한 요구 사항을 모두 충족했습니다.”
Onur Kasaba
Tele2 - "Remote는 우리 회사의 든든한 파트너입니다. 온보딩 과정이 수월하고, 복리후생, 급여, 계약 체결을 비롯해 인사 관리의 모든 면에서 국가별 규정에 부합합니다. 이전에 이용하던 업체와 달리, Remote 플랫폼은 신규 입사자가 쉽게 이용할 수 있고 직관적이라서 우리 회사 글로벌 인력들의 만족도가 높아졌어요."
Zuzanna Forell
Phiture - “Remote는 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었습니다. Remote의 도움이 없었다면 그렇게 많은 건의 채용을 관리하지 못했을 것입니다. Remote는 완전한 패키지를 제공합니다.”
Mona Walther
commercetools
하나의 통합된 플랫폼으로 로컬 HR처럼 운영하는 글로벌 HR
임금 시뮬레이션부터 급여 승인까지 Remote를 이용하면 원격 글로벌 조직 운영이 쉬워집니다.
클릭 몇 번으로 글로벌 팀 온보딩
이용이 간단한 Remote 통합 플랫폼에서 예상 임금 산정부터 첫 급여명세서 발행까지 손쉽게 진행할 수 있습니다.
국가별 임금 및 복리후생 시뮬레이션이 가능합니다.
브라우저 창 한 곳에서 간편히 직원을 온보딩할 수 있습니다.
복잡한 글로벌 업무가 사용이 쉬운 사용자 인터페이스로 간소화됩니다.
중앙 집중화된 문서 및 승인
간소화된 문서 및 승인 시스템이 수동 HR 업무를 줄여주므로 해외 인력을 손쉽게 관리할 수 있습니다.
모든 직원의 문서를 팀 디렉터리에서 찾을 수 있습니다.
휴가를 관리하고 급여와 자동으로 동기화할 수 있습니다.
직원 계약서부터 경비 영수증까지 모든 문서를 하나의 플랫폼에서 액세스할 수 있습니다.
손쉬운 급여 지급, 세무, 복리후생
Remote의 전문가 팀이 글로벌 운영의 복잡성을 처리하고 Remote의 HR 플랫폼이 관리를 간소화합니다.
급여와 휴가를 관리할 수 있습니다.
현지 직원 세금 업무를 처리할 수 있습니다.
법정 복리후생 및 부가 복리후생을 파악할 수 있습니다.
재정적 타격이 큰 규정 준수 리스크 방지
규정 준수는 물론, 회사에 영향을 미치지 않도록 계속해서 변경되는 현지 규정에 미리 대비하세요. 노동법 변호사와 HR 전문가로 구성된 Remote 팀이 회사를 보호해 드리겠습니다.
다음 국가에서 규정 준수 관련 벌금 방지
United KingdomGDPR 미준수 시 1,800만 파운드
법정 병가 미지급 시 벌금 3,000파운드 이상
근무 시간 규정 의무 위반 시 무한대 벌금
다음 국가에서 규정 준수 관련 벌금 방지
미국 캘리포니아취업 자격 서류 미제출 시 위반건당 2만 130달러
동일 임금법 위반 건당 민사형 벌금 300달러
무허가 사업 시 최대 25만 달러
다음 국가에서 규정 준수 관련 벌금 방지
캐나다지난 36개월간 고용 기록을 제출하지 않은 1일당 1,000달러(CAD)
임시 근로자 관련 규정 미준수 시 2년간 사업 금지
장기 장애 보험(long-Term Disability Plan)이 없을 경우 최대 25만 달러(CAD)
