Achtergrondcontroles
Rechtstreeks via Remote kun je gegevens snel controleren, de risico's beperken en compliant blijven, of je nu werknemers of zelfstandigen wil aannemen.
Internationale ondernemingen groeien met Remote
Zonder omslachtige externe software: voer achtergrondcontroles meteen in Remote uit zodra je met nieuwe werknemers of zelfstandigen start.
Achtergrondcontroles maken deel uit van het onboardingproces van Remote. Je hebt geen externe partijen nodig. Volg de voortgang en bekijk meteen de resultaten in je Remote-dashboard.
Pas de achtergrondcontroles aan per kandidaat en betaal volgens transparante tarieven. Zo houd je de kosten onder controle en voldoe je aan de geldende compliance-eisen.
Elke controle is aangepast aan de betreffende locatie en wordt veilig afgehandeld door Veremark.
Achtergrondcontroles
We werken samen met Veremark, een betrouwbare screeningspartner, waardoor je veilige en betrouwbare uitslagen ontvangt die naadloos in Remote geïntegreerd zijn.
Controleer of diploma's en kwalificaties overeenkomen met de functie-eisen.
Bevestig eerdere dienstverbanden, functietitels en de tewerkstellingsperioden.
Nagaan of kandidaten op internationale watchlists voorkomen.
Nagaan of een kandidaat veroordeeld is of een strafrechtelijk verleden heeft.
Werkwijze
Remote begeleidt jou en kandidaten bij elke stap, van het selecteren van controles tot het beoordelen van de uitslagen.
Selecteer welke achtergrondcontroles je wil laten uitvoeren.
Kandidaten bezorgen de gevraagde documenten rechtstreeks aan onze erkende partner.
De controles worden snel uitgevoerd en in veel gevallen ontvang je binnen 24 uur de uitslag.
Houd de voortgang bij, bekijk de uitkomsten en annuleer de onboarding als de resultaten tegenvallen.
Sluit je aan bij organisaties die Remote vertrouwen bij het transformeren van hun bedrijfsvoering.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de uitstekende ondersteuning die ze ons bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen vereenvoudigen en meer mogelijkheden voor wereldwijde groei creëren.”
“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”
“Wij verzorgen de loonverwerking maandelijks, twee keer per maand en per uur in verschillende valuta; onze Finance Manager behoudt via het centrale platform het volledige overzicht. Remote maakt dat mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de uitstekende ondersteuning die ze ons bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen vereenvoudigen en meer mogelijkheden voor wereldwijde groei creëren.”
“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”
“Wij verzorgen de loonverwerking maandelijks, twee keer per maand en per uur in verschillende valuta; onze Finance Manager behoudt via het centrale platform het volledige overzicht. Remote maakt dat mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de uitstekende ondersteuning die ze ons bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen vereenvoudigen en meer mogelijkheden voor wereldwijde groei creëren.”
“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”
“Wij verzorgen de loonverwerking maandelijks, twee keer per maand en per uur in verschillende valuta; onze Finance Manager behoudt via het centrale platform het volledige overzicht. Remote maakt dat mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”
